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分工人力资源

新员工福利

南卡罗来bob官方体育登陆纳大学提供了一个全面的福利方案,设计了各种各样的选择,以便您可以确定什么程度的覆盖最适合您的需求。

除了薪水,员工福利是你最有价值的资产之一。福利可以促进身体健康,为你和你的家人提供安心。

你有资格获得福利吗?

以下类型的员工符合资格国家和补充保险福利
  • 全职全职教师和工作人员、研究补助金(RGP)和有时间限制(TL)的职位,计划每周工作30个标准小时或更多。
  • 根据《平价医疗法案》(ACA),在特定测量期内平均每月130小时或以上的全职可变小时员工符合条件。
  • 全日制全日制全日制教师及职员每周最少工作20个标准时数。
  • 兼职研究资助和有时间限制(RGP/TL)的教师和员工计划每周工作至少20个标准小时,根据资助资金或项目资金和员工的研究资助/有时间限制的雇佣协议。
  • 临时(TEMP/TFAC)员工计划每周工作30个标准小时或更多单一位置
  • 临时(TEMP/TFAC)雇员多个职位在聘用之初和之后每年进行资格评估。
如果您不确定您的保险资格,请与您的校园福利办事处[pdf]

除学生员工外,所有受薪员工都有资格参加国家退休福利

某些雇员可以通过选择非会员来退出国家退休制度。非成员的选举必须在内部进行30天初始资格。如果在30天内没有行使非会员资格,或者在30天内没有选择退休计划,您将被取消会员资格自动注册纳入SCRS或PORS(以适用者为准)退休制度,这是不可撤销的

如果你不确定你的退休资格,请与你的校园福利办事处[pdf]

了解更多关于你的福利选择

退休人员调职和重返工作岗位

不同的规则可能适用于从其他州机构转移到UofSC工作的员工,或从南卡罗来纳大学或其他州机构的先前职位退休的员工。bob官方体育登陆

从其他参与peba的雇主转来的雇员不能改变国家退休或保险福利,除非在转到大学的同时发生特殊资格情况。

转岗员工及其前雇主必须填写南加州大学调任员工表格[pdf]

从南卡罗来纳大学退休的员工可能会受到额外的要求,包括重新雇佣等待期,退休bob官方体育登陆制度的缴款要求,保险福利和收入限制。

如果您从南卡罗来纳大学或任何其他州机构退休,请查bob官方体育登陆看我们的指导退休人员重返工作岗位而且人力资源政策2.02 [pdf]

联系福利办公室

如果您有具体的问题,我们的团队可以帮助您解决,请联系校园福利办事处[pdf]


挑战传统。创建例外。没有限制。

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