夏季COVID-19指南
夏季不需要每周进行COVID-19检测,但该大学仍然为教职员工提供免费检测。
- 每日唾液测试可在校园内使用。请经常查看时间表,因为时间和地点可能会变化。
- 你也可以在校外接受检测.
- 任何出现COVID-19明显症状(如发烧、咳嗽或呼吸短促)的人都应联系他们的医疗保健提供者进行评估,这一点非常重要。如有需要,将安排一次测试预约。
- 目前,国家健康计划成员可免费接受诊断检查。请访问九绊犰狳的网站获取最新信息。
- COVID-19指南
- COVID-19测试
- 常见问题
- 九绊犰狳的网站(州健康计划和MoneyPlus保险信息)
该大学强烈鼓励所有学生、教职员工接种全面疫苗,以保护自己和社区。此外,我们建议每个符合条件的人完成加强疫苗接种。
- 大学保健服务中心每天上午9点至下午3点在健康和福利中心设有免费的疫苗诊所和加强注射。
- 校园疫苗预约也可以通过MyHealthSpace,或者你可以在社区里找到疫苗.
- 健康和福祉中心也提供COVID-19疫苗加强注射。大学卫生服务部门目前正在管理Moderna和强生助推器。有关的详细信息UHS网站.
- 如已接种疫苗,请将疫苗接种记录上载至MyHealthSpace门户。该门户网站符合联邦健康隐私法,您的记录将不会被共享。有关如何将已填妥的疫苗咭副本上载至MyHealthSpace访问我们的COVID-19疫苗信息页面.如果你在校内通过大学卫生服务机构接种了疫苗,你的疫苗状态将自动更新。
国家健康计划保险范围
PEBA、南卡罗来纳州的蓝十字蓝盾公司和快捷药方公司正在继续监测有关COVID-19疫苗的信息。访问九绊犰狳的网站查阅有关国家健康计划和MoneyPlus参与者疫苗覆盖率的最新信息。
2021年11月29日,我们向受影响的员工发送了关于联邦第14042号行政命令,“为联邦承包商确保充分的COVID-19安全协议。”该行政命令要求包括南卡罗来纳大学在内的联邦承包商确保所有在联邦合同中工作或与联邦合同有关的雇员都接种了COVID-19疫苗,或获bob官方体育登陆得医疗或宗教豁免的批准。
2021年12月7日,乔治亚州一家联邦法院发布了一项初步禁令,禁止联邦政府在全国范围内对联邦承包商和雇员执行该行政命令的疫苗任务。因此,该大学暂停了COVID-19疫苗的要求适用于与联邦合同相关的员工。仍建议符合医疗条件的人接种疫苗.访问我们的COVID-19网站获取更多信息。南卡罗来bob官方体育登陆纳大学致力于遵守所有联邦要求,我们将根据需要提供额外的更新。
以下区域需使用面罩:
- 医疗设施,包括健康与福祉中心、汤姆森健康中心、COVID-19检测设施、VA医学院校园和任何其他医疗设施。
在以下情况下,建议佩戴口罩:
- 如果你是高患病风险人群——老年人、免疫功能低下者、孕妇或有某些疾病的人。
- 如果你生活在高风险人群中,或者经常与高风险人群接触。
- 如果您尚未接种COVID-19疫苗。
- 如果你有COVID-19的症状。
- 如果你在一个很难保持安全距离的空间工作。
- 乘坐公共交通工具。
其他指南和建议:
- 支持在校园所有剩余区域自愿戴口罩。
- 在条件和公共卫生建议要求修改政策之前,将保持蒙面要求。
- 医用级口罩,如N95、KN95或外科口罩,比布质口罩更有效。无论你选择哪种口罩,都要确保它能紧紧盖住你的鼻子和嘴巴,防止呼吸道飞沫的传播。
- 公司鼓励因身体原因无法蒙面的员工与主管讨论其他选择。根据情况和单位的需要,这些替代品可能包括使用塑料面罩作为替代品或对物理工作空间进行修改,如透明物理屏障。
政策UNIV 3.04传染病爆发缓解措施[pdf]包括有关校园内需要和使用面罩的具体指示。
有关面罩的更多信息,请参阅我们的常见问题.
大学有修改操作保护我们校园社区的健康和福祉。为了保护自己和他人的安全,你能做的最重要的事情就是遵守安全指引.这包括:
- 每天监测自己的症状。
- 如果你生病了就呆在家里。
- 戴着你的面罩。
- 勤洗手。
- 与他人保持安全距离。
- 消毒表面,保持工作环境清洁。
疾病控制中心(CDC)有很多如何保护自己和他人的视频和信息从COVID-19。你可以找到一些视频在这里.
如果你正经历压力或焦虑,寻求帮助。员工可以全天候通过雇员协助计划.
国家健康计划成员谁需要看病都能占到便宜PEBA的远程医疗服务.
遵循最新的指导方针疾病预防控制中心而且SCDHEC在美国,COVID-19检测呈阳性的学生、教职员工将:
- 在校外隔离五天,以防止疾病传播,无论是否接种疫苗。
- 在隔离后,如果症状完全缓解,个人可以离开隔离,但在与他人接触时,必须在额外的五天内一直佩戴口罩。
- 在过去6个月内接种过两剂Moderna疫苗系列、在过去5个月内接种过两剂辉瑞- biontech疫苗系列或在过去2个月内接种过一剂强生疫苗的完全接种过疫苗的人,以及在暴露于COVID-19感染后没有任何症状的人,不需要隔离。但是,他们应该在10天内戴口罩,并在接触后5天接受新冠病毒检测。
- 在过去90天内确诊感染COVID-19的个人(通过卫生保健机构进行的病毒检测呈阳性),如果他们没有表现出任何症状,则在暴露于COVID-19阳性感染后不需要隔离。但是,他们应该在10天内戴口罩,并在接触后5天接受新冠病毒检测。
- 未接种疫苗的个人必须在校外隔离5天,第5天进行检测,并在暴露于COVID-19阳性感染后再戴口罩5天。
- 6个月以上接种Moderna疫苗系列、5个月以上接种辉瑞- biontech疫苗系列或2个月以上接种单剂强生疫苗且未接种加强剂的个人,必须在暴露于COVID-19阳性感染后校外隔离5天,第5天进行检测,并在其他人周围戴口罩5天。
- 所有住在校园里的学生都必须向住房和居住生活部门提交隔离和隔离计划。请更新2022年春季的计划;只有在极端情况下才会有紧急安排。
在校园工作的员工必须完成健康认证形成并监测自己的日常健康状况。有关填写表格的帮助,请参阅COVID-19认证说明.
- 健康认证表单将自动路由到相应的人力资源代表,员工只需提交此表单一次。
- 有关该form的技术问题,请致电803-777-1800与南卡罗来纳IT服务台联系或使用帮助台.
- 如果员工不能做出这样的肯定,请联系他们的主管。无法作出这一肯定的教员,谁将在校园工作,应联系他们的系主任。
员工应该每天监控自己的健康状况,如果感觉不舒服就采取适当的措施。生病的员工要待在家里,在工作场所出现疾病症状的员工要回家。
- 通知他们的主管,待在家里或回家。
- 如果他们出现与COVID-19一致的症状,请与他们的医疗保健提供者联系,或致电大学的冠状病毒电话银行(803-576-8511)。
- 通知环境卫生和安全部门拨打803-528-8191,以便EHS可以调查并确定这种潜在的疾病是否符合OSHA对工作场所疾病的报告要求。
- 大学卫生服务提供快速提示适当的行动如果有员工来过,就可以拿走密切接触者[pdf]与COVID-19检测呈阳性或出现COVID-19症状的人在一起。
工作场所的修改:
主管可以通过确定减少共同接触点的方法来帮助创造一个安全的工作环境,增加身体距离,并鼓励员工遵守规定安全指导方针.记住,并不是所有的员工都接种了疫苗。维护工作场所的安全协议是维护我们校园社区所有成员的健康和安全的重要一步。
鼓励各单位采用广泛的解决方案,以解决其具体情况,包括:
- 限制非必要访客。
- 利用视频或电话会议代替面对面的会议。
- 减少工作站数量或错开时间表。
- 放置有机玻璃健康屏幕或其他障碍物,以限制与其他工作站的连接,或在签到站,客户服务欢迎区等区域。
- 减少等候区的椅子数量。
- 重新评估整个建筑的流动模式,以减少接触和劝阻会众。
- 确保树立鼓励保持身体距离、洗手等的标志。
促进健康校园工作环境:
为了维持一个安全的校园工作环境,大学采取了加强清洁协议,对工作场所进行了修改,并分发了防护用品和清洁用品。安全指导方针已被广泛采用。
主管人员必须具有创造性和灵活性,在业务要求和个人关注事项之间找到适当的平衡,利用各种选择和广泛的资源,例如:
一些员工可能会从修改工作时间中受益。主管需要确保在非标准时间工作的员工有机会与团队其他成员联系,接受明确的指导,并在工作中获得充分的投入。
经主管批准,员工可以使用相关缺勤累计时间(补偿时间、年假或病假,视情况而定)来弥补他们无法工作的时间。
根据情况的复杂性,包括单位的要求和员工的需要,可能需要一个混合的解决方案,包括一个以上的选择,例如将调整后的时间表与休假期结合起来。
在所有其他选择都已用尽的情况下,可能有必要安排一名员工留任无薪休假.
疫情给有学龄儿童或学龄前儿童的员工带来了额外的挑战。我们的育儿资源网页提供给需要平衡照顾孩子和工作的员工。
支持
您的人力资源联系人可以帮助您浏览COVID-19指南。如果您需要额外的支持,请联系人力资源部。
资源
- COVID-19诊断检测
- COVID-19电话银行:803-576-8511
- COVID-19疫苗信息
- 雇员协助计划
- 常见问题
- PEBA的COVID-19更新
- 安全指导方针
- 休假福利汇总
- 培训课程
- 大学卫生服务