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培训资料及快速参考指南
如何在PeopleAdmin中执行特定任务的说明。
- 招聘建议文件网格[pdf]-本文件按聘用类型概述所需附件(证明文件)。如果在提交招聘计划书时没有提供所需的附件,可能会延迟招聘。
常见问题
新员工和一年以上的再员工是唯一需要招聘前分配任务的员工类型。
对于他们来说,完成任务是至关重要的,以便建立他们的UofSC证书。如果新雇员和超过1年的再雇员没有完成招聘前任务,他们的雇员就不能进入HCM,这会延迟他们的系统访问,并可能推迟他们的第一份薪水。
不,他们不应该在PeopleAdmin中分配招聘前的任务。
- 如果新雇用或再雇用超过一年的是美国公民(教师或员工),招聘前的任务由学院/部门人力资源联系人分配。
- 如果新聘或再聘超过1年的是国际学生(无论是教师还是工作人员),聘任前的任务由国际学者办公室分配。
任何在申请表上回答“我不是美国公民”的申请人都应该有国际学者办公室分配的预聘任务,即使他们说他们不需要担保。
你可以在PeopleAdmin网站的申请和招聘建议中找到公民身份信息。
招聘前任务由国际学者办公室(OIS)分配,以确保他们的批准以准确的数据反馈给HCM。如果OIS批准信息不完整,则招聘eForm将在HCM中“出错”,并延迟新员工访问HCM和其他下游系统。OIS是唯一一个应该在PeopleAdmin中分配“国际员工预聘任务”或“国际教师预聘任务”的人。
网站及存取功能
系统访问表格,工作流程示例,提示表和常见问题解答是可用的。还有一份平价医疗法案(ACA)计算工作表和一份雇佣过程证明表格。
查阅/移除人力资源系统申请[pdf]- - - - - -填写此表格以请求或删除对人力资源系统的访问。
聘用程序证明表格[pdf]-招聘经理和选拔委员会成员使用此表格披露与被选中候选人的任何先前关系。
委托代理申请表格[pdf]-当指定的用户将离开办公室一段较长时间时,使用此表单请求指定一段时间的临时用户。
PeopleAdmin ACA计算工作表[pdf]-要完成招聘计划,请使用此工作表计算兼职教师每周和每年的工作小时数。注意:此工作表必须在Internet Explorer中打开,才能正确计算工时。
人事管理系统工作流程[pdf]- - - - - -所有动作和位置类型的可视化工作流。