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我们的领导

负责多元化、公平和包容的副院长

雪莉·斯台普斯·卡特

雪莉·斯台普斯·卡特医生

2019年1月,雪莉·斯台普斯·卡特医生被任命为南卡罗来纳大学信息与传播学院多元化、公平和包容副院长。bob官方体育登陆

在此职位上,卡特在中投公司的多样性、公平性和包容性方面提供主要领导。她与大学和学校领导层合作,促进项目、政策和实践的发展,以促进对大学、当地社区、州和国家的多样性和公平问题的批判性理解。

作为学院内多元化、公平和包容的思想领袖,卡特向院长汇报,并直接与学院和学校领导层、教职员工和学生合作,创建一个愿景和战略,支持CIC的承诺,成为一个多元化、欢迎、安全和包容的学习、教学和工作环境。

卡特还实施系统、流程和其他基础设施,以支持、鼓励和促进所有CIC/SJMC/SLIS多样性和包容性战略和目标。

作为负责多元化、公平和包容的CIC副院长,卡特担任大学学术多元化官员委员会的成员,他们向各自的院长报告,并与负责多元化、公平和包容的副校长合作,支持和推进大学的多元化公平和包容努力。


教师领导

肯·坎贝尔博士

肯·坎贝尔博士

肯·坎贝尔博士1988年加入新闻与大众传播学院,成为该校第一位非裔美国终身教职教员,并担任该校东南多元文化报纸工作室(southeast Multicultural Newspaper Workshop)主任,该工作室是一个培训少数族裔在报纸工作的暑期项目。

坎贝尔的研究重点是媒体对种族问题和非裔美国人的报道,以及媒体对非裔美国人的历史描绘。这种兴趣促使他帮助创办了艺术学院的双年展媒体与民权历史研讨会2011年,他现在是该公司的负责人。

南卡罗来bob官方体育登陆纳大学马丁·路德·金日计划委员会授予他2018年社会公正奖,该奖项是授予那些体现了马丁·路德·金哲学的个人。

妮可·库克博士

妮可·库克博士

妮可·库克博士2019年秋季加入信息科学学院,担任奥古斯塔·贝克儿童识字主席,该职位以开创性的非裔美国儿童图书管理员命名,他曾担任该大学的驻校故事讲述者14年。

该职位负责促进社区扫盲和领导全州范围内的推广工作。这意味着与南卡罗来纳州社区扫盲中心SLIS是该大学儿童扫盲项目的所在地,自大的阅读快车

但库克也认为,这是一个机会,可以将SLIS转变为研究生图书馆教育项目,为那些希望关注多样性、公平、包容和社会正义问题的学生提供服务。

克莱顿·科普兰博士

克莱顿·科普兰博士

克莱顿·科普兰博士平等获取和多样性领导实验室信息科学学院e。LLEAD专注于数字和建筑环境中的通用设计,以及为那些自认为能力不同的人提供技能开发和工作培训。

科普兰还帮助管理Linda Lucas Walling Collection for Universal Access,这旨在为残疾儿童和有关残疾儿童的材料提供选择和评估材料的自学。

科普兰是该大学医学院合作项目的一部分,该项目旨在研究图书馆在提供灾难支持方面的作用。

2019-2020年CIC包容性卓越咨询委员会


挑战传统。创建例外。没有限制。

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