新系主任职位
- 对生物行为健康和护理科学系以及护理学院的方向提供前瞻性的领导。
- 作为部门教师的榜样，同时发展和维持一个积极和富有成效的工作环境，促进卓越的教学，学术和服务。
- 领导并与教师合作，支持部门内的教师发展机会，如写作小组，指导小组等，并指导教师的晋升和职业发展。指导教师在护理科学中提出和进行生物行为研究。
临床助理、临床助理或临床教授职位
- 担任HL/NI项目招聘和留用工作的领导者，提供项目知识的专业知识(与学生事务助理院长和研究生招生人员密切合作)。
- 担任申请课程的学生的录取审查委员会成员，并向学术和认证执行副院长提供最终录取建议。
- 为学生事务人员提供有关入学问题的指导。
- 参与新生入学培训的计划、实施和评估。
- 在适当的情况下，代表项目与项目学生进行沟通。
我们正在寻找符合研究助理或副教授-生物统计学家级别的合格候选人，以填补全职学术教学职位。该职位将主要涉及护理学院内部的协作互动，以制定联邦拨款提案，并在护理/健康科学和生物行为研究中推进统计方法。有竞争力的候选人将具有专门知识，有助于随机对照试验、观察性研究和国家数据集的二次分析的设计和分析。我们还强烈鼓励在“组学”方法、预测分析、空间数据分析或其他利用大数据的方法方面具有方法学专业知识的个人申请。完整的职位描述
我们正在寻找符合临床助理或临床副教授级别的合格候选人，以填补全职学术教学职位。该教员将为本科生和研究生护理课程提供教学和临床指导。除了教学，该职位还包括临床实践和研究/奖学金活动的机会。完整的职位描述
我们正在寻找符合临床助理或临床副教授级别的合格候选人，以填补全职学术教学职位。该教员将为本科生和研究生护理课程提供教学和临床指导。除了教学，该职位还包括临床实践和研究/奖学金活动的机会。
研究/终身教授职位
南卡罗来纳大学(USC)阿诺德公共卫生学院(ASPH)和护理学院(CON)邀请申请10个终身教职职位，作为美国国家卫生研究院资助的USC FIRST firere项bob官方体育登陆目的一部分。这项为期多年的NIH FIRST(可持续转型师资机构招聘)计划旨在提高美国各地具有竞争力的机构的包容性卓越水平。在南加州大学战略计划的背景下，FIRST FIIRRE(改善招聘、保留和经验的教师倡议)团队制定了一个量身定制的战略，通过实施支持包容性卓越的机构计划和实践，实现重大和可持续的机构文化变革。作为FIRST firre集群招聘的一部分，南加州大学寻求来自公共卫生和护理所有领域的多样化候选人，他们(1)在各自学科内对健康差异或不平等有研究重点，(2)在促进多样性和包容性卓越方面有良好的记录，并且(3)以前没有担任终身职位。完整的职位描述
我们正在寻找一位杰出的护理科学家担任邓恩-希利护理学教授。捐赠主席将领导/扩大护理学院癌症/肿瘤学研究的发展。主席有捐赠支持和慷慨的启动方案，并将有机会与大学现有中心的其他研究人员和我们的合作伙伴合作。完整的职位描述
我们正在寻求与我们的研究专业知识一致的终身教职人员。这个职位是现场预约。护理学院有三个研究中心:护理领导中心、癌症生存研究中心、ACORN中心:通过研究和创新推进慢性护理结果，以及由研究副院长支持的坚实的研究支持基础设施。完整的职位描述