对于校园突发事件，包括对你的健康或安全的直接威胁，请拨打911。
重要的是，你要坦然地说出来。然而，有一种建设性和适当的方式来表达关切和提供反馈。通过遵循适当的流程和程序，你不仅可以保护自己，还可以成为积极改变的催化剂。
解决任何担忧或问题的第一步是与你的直接主管交谈。如果与你的主管谈话不是一个有效的选择，我们鼓励你向更高级别的权威表达你的担忧，如下所示:
- 你所在部门或部门的领导或主席
- 你所在学院或学校的院长
- 一个合适的大学管理人员
- 部门人力资源代表
- 人力资源部员工关系办公室
如果在处理工作场所问题时不能与您的主管或其他管理员交谈，南加州大学诚信热线是一个匿名报告系统，由独立的第三方提供商Lighthouse Services, Inc.管理，用于报告您对可疑或不道德行为的担忧。
提交诚信线报告:
- 免费电话:844-890-0006
- 网站:www.lighthouse-services.com/sc
USC完整性线在白天或晚上的任何时间都可用。
根据南卡罗莱纳州法律“举报人”政策[pdf]定义你的权利，责任和保护作为一名大学员工报告任何不当行为的大学或大学员工导致大量滥用，滥用，破坏，或大量公共资金或公共资源的损失，或故意违反联邦，州或地方法律，大学政策，或州道德准则，这不仅仅是技术或最低限度的性质。