国家保险福利
找到健康的水平,牙科,视野,生活和长期残疾保险最适合你和你的家人。
你的薪水之外,员工福利是你最有价值的资产之一。好处可以鼓励身体健康,为您和您的家人提供平和的心态。
你有资格获得好处吗?
以下类型的员工有资格获得州和补充保险金:
- 全职FTE教职员工,研究资助(以序列),和有时限的(TL)职位安排每周标准工作30小时以上。
- 全职变量小时员工认为有资格根据《合理医疗费用法案》(ACA)的人平均每月130年或更多的时间在一个特定的测量。
- 兼职FTE教职员工将工作标准至少20小时/周。
- 兼职科研资助和期限(以序列/ TL)教职员工将每周工作标准至少20小时,按赠款资金或项目资金和员工的科研补助金/有时限的就业协议。
- 临时(TEMP / TFAC)员工安排每周标准工作30小时以上单一位置。
- 临时(TEMP / TFAC)员工雇佣多个职位最早是评估资格的雇佣日期和每年。
所有支付员工,除了学生的员工,有资格获得国家退休福利。
一些员工可能会选择通过选举non-membership退休状态。选举non-membership必须行使30天最初的资格。如果不行使选举non-membership在30天内,或如果没有退休计划选择在30天内,你会自动注册到或在所PORS今年退休系统(无论适用),这是不可撤销的。
如果你不确定你的退休资格,请联系你的校园福利机构[pdf]。
了解更多关于你的利益选择
转移和高额退休人员
不同的规则可以申请员工转移他们的就业UofSC来自另一个国家机构或退出之前的位置在南卡罗莱纳大学的或来自另一个国家机构。bob官方体育登陆
员工将从另一个PEBA-participating雇主不能改变国家退休或保险福利,除非特殊资格情况同时转到大学。
转移员工和他们以前的雇主必须完成南加州大学员工转移形式[pdf]。
从南卡罗莱纳大学的退休的员工可能会受到额外的需求包括rehire等待期,bob官方体育登陆退休制度贡献需求,保险和收入的局限性。
如果你从南卡罗莱纳大学的退休,或任何其他国家机构bob官方体育登陆,请检查我们的指导退休人员回到工作和人力资源政策2.02 [pdf]。
请联系您的福利机构
如果你有具体的问题,我们的团队可以帮助你解决,请联系福利机构为您的校园[pdf]。