跳转到内容

分工人力资源

政策及程序

以下人力资源政策列表将允许您访问每个政策的可下载pdf文件。您还可以访问有关的更详细信息计时程序工资及薪酬信息而且州工作分类

下面的列表只包含人力资源政策。请浏览南加州大学政策和程序手册有关其他行政区划的大学政策索引。你也可以访问教师手册员工职业行为标准、政策审批程序及其他有用资料。

人力资源政策也需要用到工作场所的海报

保单号码 政策的名字 关键字
(隐藏的列)
0.00人力资源 政策声明 标签1,标签2
1.01人力资源 无毒的工作场所
1.02人力资源 bob官方体育登陆南卡罗来纳大学道德政策
1.03人力资源 年假
1.06人力资源 病假
1.07人力资源 家庭和医疗假
1.09人力资源 其他带薪休假
1.10人力资源 休假调动政策
1.12人力资源 休假(无薪休假)
1.15人力资源 假期离开
1.18人力资源 恶劣天气和紧急休假
1.22人力资源 远程办公
1.24人力资源 招聘和任命机密,非机密,研究资助,有时间限制的员工
1.25人力资源 非美国公民的任命
1.27人力资源 裙带关系
1.30人力资源 外就业
1.33人力资源 劳动
1.34人力资源 对向总统报告的大学官员和管理人员的评估
1.36人力资源 分类与非分类非学术人员的工作表现评估
1.37人力资源 绩效薪酬
1.38人力资源 基本工资增长
1.39人力资源 纪律处分和因原因终止
1.42人力资源 不满
1.45人力资源 裁减兵力
1.48人力资源 征集和分发
1.51人力资源 大学人员的专业发展
1.57人力资源 离职与离职
1.58人力资源 降职
1.60人力资源 哺乳支持政策
1.61人力资源 学费援助
1.63人力资源 国家服务奖计划
1.65人力资源 员工认可
1.66人力资源 工人的补偿
1.69人力资源 官方人事档案和记录发布
1.77人力资源 奖金
1.78人力资源 双重就业
1.79人力资源 基本工资以外的工资调整
1.81人力资源 暑期教师薪酬
1.84人力资源 最低工资,法定工作周,加班补偿
1.85人力资源 研究资助或有时间限制的职位
1.89人力资源 分离的激励
1.90人力资源 背景筛选和专业推荐信
1.95人力资源 药物和酒精测试政策
2.01人力资源 接班人计划
2.02人力资源 退休后的工作

挑战传统。创建例外。没有限制。

©
Baidu