随着假期和大学的临近,请注意薪资管理办公室处理薪资相关行为的截止日期,包括新员工、解雇、重新分类、晋升、绩效工资和奖金。这些日期可能与工资单网站上公布的先前确定的日期不同。在以下截止日期后收到的文件将尽快处理,但可能不包括在要求的工资单中。
工资期 | 支付日期 | 薪资管理的文书工作截止日期 |
---|---|---|
11月16日至11月30日 | 11/30/2015 | 2015年11月13日中午 |
12月1日到12月15日 | 12/15/2015 | 2015年11月30日中午 |
12月16日到12月31日 | 12/22/2015 | 12/8/2015中午 |
2016年1月1日至1月15日* | 1/15/2016 | 12月21日中午 |
*由于2016年1月1日星期五放假,大部分高校员工2016年的第一天将是2016年1月4日。因此,机密或非机密职位、研究补助金、有时间限制或临时职位的新雇员的正式开始日期应为2016年1月4日。针对现有员工的措施将于2016年1月1日生效。
如果您有任何问题,请致电803-777-3111或与工资管理办公室联系saladmin@mailbox.www.eternity-eta.com.
发布于2015年11月9日