教师手册体现了教师个人和集体与大学之间雇佣关系的基本要素。它规定了聘用条款、聘任方式、终身教职和晋升的程序和标准、教员的职责以及终止聘用的程序和标准。它划定了教师组织，确认了教师参与大学管理的权威，特别是在学术事务方面。
教员手册监督
与教员有关的政策和程序可单独维护，并在相关校园教员手册中分发。
校园首席学术事务官负责确保所有教员手册都是最新的，并在批准后的六个月内进行修订，以反映新批准的大学政策。经适当的学院管理机构审查后，教员手册的修订草案应提交给教务长办公室。教务长办公室将协调最后的审查过程，为提交给董事会做准备。教师手册的所有修订必须得到总统和南加州大学董事会的批准。