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哥伦比亚大学医学院

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多样性、公平、包容和正义

UofSC遗传咨询项目致力于始终如一地为学生营造一个包容的环境,我们认识到,在我们的项目和遗传咨询专业中,可以做更多的事情来提高多样性、公平、包容和公正(DEIJ)。我们的DEIJ委员会包括学生、教师、校友和管理人员,他们概述了我们承担责任的方式,以提高我们现在、以前和未来学生的多样性和包容性。

我们的计划

即使我们的国家变得越来越多样化,遗传咨询专业只有一小部分遗传咨询师被认定为黑人、西班牙裔/拉丁裔、美洲原住民和其他有色人种。南加州大学遗传咨询计划将以身作则,在我们的课程和教师、学生和工作人员中增强多样性、公平性和包容性。实现遗传咨询劳动力,按比例反映我们的州,地区和国家的人口是一个优先事项。为了营造一个环境,让来自弱势背景的遗传咨询候选人蓬勃发展,我们提供以下机会:

两个

对于2022年秋季入学,我们增加了一个多元化奖学金也为少数民族的候选人保留。

四个

我们的辅导计划也有全国推广。我们将未来的学生与来自不同背景的南加州大学GC学生和校友联系起来,以促进专业发展,并介绍潜在的申请人进入遗传咨询领域。

五个

我们的暑期实习优先考虑少数民族背景的地区未来学生,为遗传咨询研究生教育提供实践经验。

六个

我们的社区参与课程整合了与传统黑人学院和大学(HBCUs)以及其他学生群体多样化的学习机构的联系。我们的学生在向本科生介绍遗传咨询的过程中获得了教育经验。

七个

该项目要求的阅读和讨论材料已经融入了文学和其他探索文化见解的媒体,以便我们继续进行这种对话。

这样的例子不胜枚举!

作为一个项目,我们认识到这些努力将会增长、发展,并产生可衡量的影响,对遗传咨询行业产生影响,最终对我们所服务的人群产生影响。


挑战传统。创建例外。没有限制。

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