任务

阿诺德公共卫生学院将通过促进促进健康和健康环境的创新教育和研究来改善人口健康和福祉，并将利用这些知识在不同社区预防和有效应对疾病、残疾和环境退化。

愿景

阿诺德公共卫生学院推进探究、发现和创新;培养优秀毕业生;并通过在当地和全球社区的合作、传播和外展来促进健康。

值

• 社区- - - - - -阿诺德学校在教育、研究和公共服务方面积极与社区伙伴合作。
• 多样性和包容性- - - - - -阿诺德学校充满活力的学术环境尊重多样性和包容所有人。
• 影响- - - - - -通过探究、发现和传播，阿诺德学校改善了世界各地人口和个人的社区卫生、卫生系统和环境。
• 完整性- - - - - -阿诺德学校坚持诚实、公平、管理、职业责任和学术道德的最高标准。
• 学习- - - - - -学生是学校的根基。凭借其优秀的教师和员工，阿诺德学校为各个层次的学习者提供多样化和动态的教育和体验机会。
• 社会正义-为了实现所有人的健康平等，阿诺德学校力求消除阻碍个人获得完全的环境、身体、精神和社会福祉的任何分歧。
• 翻译-通过奖学金和推广活动，阿诺德学院支持科学知识的应用和循证实践和政策的使用，以改善个人、社区和社会健康。

目标

• *为公共卫生和相关卫生专业人员和学者提供优秀的本科和研究生教育课程，以促进学生的成功并推动公共卫生领域的发展。
• 为我们的研究生项目采取更积极有效的招聘策略，以增加研究生的数量、质量和多样性。
• 通过制定增加校外资金的战略，促进高质量、有影响力和有道德的研究;提高出版物的数量、质量和影响;促进合作，使其在获得大型跨学科资助时具有竞争力;在研究方面有效地指导初级教师;增加学生和社区参与研究和学术活动。
• 积极规划阿诺德学校的基础设施需求，包括确保多元化和高素质的人员，并提供足够的现代化设施，以满足教师，员工和学生的需求和期望。
• 招募、发展、指导和留住最优质的教师，以满足阿诺德学院的使命和需求。
• 全面审查和调整阿诺德学院的预算实践，以适应2020财年UofSC的新预算模式。
• 通过我们的社区卫生工作者研究所和公共卫生联盟(与南卡州卫生和环境控制部建立伙伴关系)满足公共卫生工作者的专业发展需求。