联邦勤工俭学计划由国会设立，旨在帮助学生挣钱支付教育费用，同时提供与学生的学术专业或职业兴趣相关的经验。学生们被允许有灵活的工作时间，从而使他们的学业成为他们的首要任务。联邦勤工俭学是一项通过政府资助降低雇主工资成本的补贴计划。因此，联邦勤工俭学计划必须遵守国会制定并由美国教育部执行的规定。联邦勤工俭学计划的参与由学生的经济需求决定，并作为经济援助计划的一部分授予。学生必须每年重新申请经济援助，并保持联邦勤工俭学的资格，以便继续在该计划中工作。联邦勤工俭学收入不直接用于学费账单，而是由学生自行决定用于支付学费、书本费、杂费、个人物品和交通等教育费用。学生通常每周工作大约20个小时，每年的收入通常在750美元到2750美元之间。奖学金只是授权一个学年的最高收入限额。学生有责任工作足够的时间以达到收入限制，并明智地预算全年的资金以满足教育费用。
请记住，你必须证明有经济需求才能参加联邦勤工俭学计划。每学年应采取以下步骤:
- 每年在截止日期前重新申请经济援助。
- 如果你的家庭经济状况有任何变化，请通知经济援助办公室。
- 通知经济援助办公室的任何变化，在您的注册状态。
- 挣不超过联邦规定的勤工俭学奖
奖学金是学生在一学年中可以获得的最高金额。雇主和学生应该计算学生在他的工资水平下能工作多少小时，以确定学生这一年的时间表。任何在学年结束时未获得的资金将被没收，并且不会结转到下一学年。学生有责任监督自己的奖励，以确保遵守规定。如果学生超过奖励，100%的费用将由院系支付。学生应注意，他们的奖项可能会因接受外部资源(例如奖学金)而减少。如果家庭情况发生变化，奖金可能会增加。如果奖励有所调整，学生和雇主都会收到通知。
在你开始在校内或校外做勤工俭学的工作之前，经济援助办公室必须在大学的WebHire系统上雇用你。财务援助办公室将在所有表格处理并批准雇用后通知你开始日期。通常，学生在获得批准后可以在周一开始工作，并创建电子时间表。
鼓励学生查看装订在助学金办公室全年提供的空缺职位。此外，下面列出的链接是针对那些在财政援助网站上发布了联邦勤工俭学职位的校园。一旦学生找到了自己感兴趣的工作，联系雇主并安排面试是学生的责任。
- 兰开斯特联邦勤工俭学职位
- Salkehatchie联邦勤工俭学职位
- 萨姆特联邦勤工俭学职位
- 联邦工读职位
一旦你被录用，在你开始工作之前，你需要完成下面列出的表格。这些表格可以在你就读的学校的财政援助办公室找到。
- 圆满填写完减免证明
- INS i - 9
- FWS着装规范
- FWS保密协议
- FWS就业授权
- FWS校内/校外合同
所有的工作时间都必须记录在考勤表上。请向你的主管咨询如何记录和提交你的工作时间。学生应以15分钟为单位填写工作当天的工作时间(例如，10小时30分钟应记为10.5小时，12小时15分钟应记为12.25小时)。所有的电子考勤表必须得到主管的批准才能进行处理。所有电子考勤表必须在每周五中午12:00之前提交给你的主管，以便及时支付。如果学生在周末工作，学生必须在下周一上午9点前将电子时间表提交给导师。
学生每两周会收到前两周工作的薪水支票。学生应该能够直接从他们的主管或雇主那里获得他们的薪水支票。请注意:在你第一天工作后一个月(两个工资期)，你才会收到你的第一份薪水。请参阅时薪表发薪日和发薪周。
是的。学生可选择将支票存入自己选择的银行帐户。虽然直接存款表格是可用的，可以填写，打印，并发送到工资部;表单也可以在线处理。若要在网上直接更改存款，请参阅如何在网上递交或更改直接存款．
通常，您的支票存入您的银行帐户发生在完成直接存款表格后的第二个付款期。你的支票在第一次发工资时没有存入的原因是为了确保存款信息正确。您的支票将在您填写完表格后的第二次工资单上自动存入。在第一个发薪日之后，你不会收到支票，而是会收到一张“工资存根”，表明你的工资已存入你指定的账户。
是的。通过联邦勤工俭学计划获得的收入要纳税。因此，每个学生都必须填写州和联邦代扣代缴表格，并在适当的纳税申报单上包括他们的收入。
如果学生认为他们的经济状况在接受最初的一揽子计划后发生了变化，他们应该联系经济援助办公室以便上诉。要求加薪的学生必须证明有额外的经济需求。请注意，项目规定禁止根据雇主留住工人的需要或学生工作的愿望来决定收入。
经济援助办公室和所有雇主的期望是，一旦被录用，学生将在该职位上呆上一整个学年(秋季和春季学期)。如果学生对职位不满意，我们会要求学生在要求转到其他职位之前，尝试解决与雇主之间的任何困难。经济援助办公室可以为任何遇到工作困难的人提供咨询。如果问题不能解决，学生可以转到另一份工作。
学生们被要求每周至少工作10个小时，以确保在5月前达到他们的收入。虽然有可能有一份以上的勤工俭学工作，但没有经济援助办公室的事先许可，任何学生都不能在任何特定时间受雇于一个以上的部门。只有当学生不能通过目前的工作达到奖励限额，或者如果第二个职位与学生的职业兴趣有更大的相关性时，才会批准。
学生可以在课间休息时工作。然而，在这些假期期间的收入将计入学生的联邦勤工俭学收入限额。学生每周不能工作超过40小时。
在夏季，一些联邦勤工俭学的职位是可用的。学生必须事先获得经济援助办公室的批准，并且在这些暑期职位上每周工作不能超过40小时。暑假期间获得的工资不计入学生学年联邦勤工俭学收入限额。但是，如果学生在夏季学期没有注册至少一半的时间(6个或更多学时)，那么学生必须完成夏季非注册表，夏季联邦勤工俭学收入将被算作下一学年的资源。
评估表格会在四月寄给雇主。那时，学生和雇主应该留出时间讨论学生的工作表现。基于这一评估，学生可能会获得绩效工资的增加。
联邦勤工俭学雇员可以通过三种方式获得加薪:
- 长寿:学生可获$。在同一雇主连续工作一年，每小时增加50小时工资。
- 优点在每年春季的年度评估中，学生可能会获得每小时最多$的加薪。功勋25美元。这是由雇主决定的可选加薪，并于次年秋季生效。
- 重新分类:如果学生在工作一段时间后获得了额外的技能和责任，学生可能会被重新归类到一个新的职位。雇主必须提供增加责任的文件，重新分类必须得到财政援助办公室的批准才能生效。
所有地址变更必须通过学校注册办公室进行。
学生也可以在社区服务岗位工作，并通过联邦勤工俭学计划获得报酬。在社区服务岗位工作的学生更有可能在大学校园以外的地方工作。工资水平高于联邦政府在校园内的勤工俭学工作。“社区服务”是指旨在改善生活质量的服务，特别是为低收入居民提供的服务，包括:
- 卫生保健、儿童保育、扫盲培训、教育、福利、社会服务、交通、住房、安全、预防和控制犯罪、娱乐等。
- 在服务机会或青年团工作
- 为残疾学生提供支持服务
- “指导”(例如，辅导、咨询、支持教育和娱乐活动)
请注意，棕榈学院校园的财政援助办公室不研究位于校园外的每个雇主的诚信。因此，我敦促你为自己承担这一责任。在一家公司的任何职位上工作时，都要谨慎行事，保持常识，避免将自己置于脆弱的境地。