自1994年以来,艾米诉Cockcroft领导奖学金为热情的卫生保健专业人员提供了机会来扩大他们的领导能力。奖学金准备护士领导人来满足今天的医疗环境的迫切要求。这个进步领导奖学金将装备你领导和驾驭复杂的组织,学术机构,社区和额外的设置。
推进你的领导
艾米诉Cockcroft领导奖学金将提供证明技巧,策略,成功的医疗技术的领导者。这个有远见的奖学金装备你通过时间的变化与领先的关键基础,建立伙伴关系和圈子的影响力,建立合作。奖学金将帮助您开发能力在组织通信、应用系统概念,解决谈判冲突,和发展中主要的替代模型,管理后,在横向与分级系统。个人和团体辅导在奖学金会帮助你做好准备,挑战,机遇,高级领导职位和责任的实践和学术界。
奖学金期间,参与者将:
- 通过自我意识,扩大边界的领导圈子的影响力,远见卓识的战略思考。
- 利用工作在更高的级别上使用系统思维概念与高效的组织和个人通信。
- 解决谈判冲突和掌握沟通技巧和自我反省。
- 挑战传统的线性思维引领成功在今天的全球化,复杂的,不断发展的医疗环境。
- 计划和实施项目,说明了应用程序获得的领导。
满足教师
Hopla博士副教授和MSN的主任/ FNP DNP追踪弗朗西斯。马里昂大学十多年了。她继续练习作为一个家庭护士(FNP)一天,一个星期在联邦合格的医疗中心,希望健康在佛罗伦萨,南卡罗来纳(SC)。
Hopla博士是一位美国护士协会和美国护理学会。她赢得了国家执业护士的组织能力(NONPF)卫生政策奖她继续在立法工作增加获得病人护理和消除NP实践的障碍。
2023年,她被授予国家AANP宣传奖SC由于她的立法努力。Hopla博士继续她的立法努力作为董事会成员的联盟获得医疗保健。她最近被任命为主席罗伯特·伍兹·约翰逊和AARP竞选行动努力护理。她研究经费总额超过300万美元。她有超过20 peer-articles发布和与30多个演示一个邀请的人。她过去SC护士基金会主席(SCNF)的目的是给本科生和研究生奖学金SC护理学生。Hopla博士作为毕业生代表在南卡罗来纳州护理委员会为护理教育咨询委员会。作为一个接受者的棕榈金奖,她代表了国家的前100名护士在SC。
珍妮特·韦塞尔博士Krejci是迪恩和马奎特大学护理学院的教授在密尔沃基,WI。
她有大量的出版物和研究资助领域的领导下,招聘和保留,工作环境,员工多样性和变化在急性护理和长期护理。她有咨询和工作坊,课程和演讲系统思维,领导力,变化,冲突和卓越护理帮助领导人更有效,高效和满意的角色。
杰瑞·曼斯菲尔德我年代的首席护理官员迦密山卫生系统和副主任领导和临床实践在迦密山护理学院。
杰瑞在医疗工作了超过35年医院护士角色在整形外科和重症监护护士执行角色在门诊服务和医院在俄亥俄州中部和南卡罗来纳。杰瑞以护理文凭毕业在托莱多圣文森特医院护理学院。他收到了来自泽维尔大学的护理理学学士学位。
他继续接受护理管理理学硕士学位,以及公共卫生博士学位从美国俄亥俄州立大学。杰瑞是罗伯特·伍德·约翰逊主管护士的从美国护士执照的护士执行先进的认证中心。杰里是两个国家议会:董事会成员,美国大学协会的护理(AACN)和联合主席,护士执行委员会,水苍玉。
詹妮麦克斯韦是巴克利学校教师的公开演讲。
她已30年的专业经验、写作、媒体和培训班和类。她有来自世界各地的政治领袖和高管教练,帮助他们提高表达能力。她也教写作研讨会,提出了在国家会议和促进了持续多日的车间为客户包括通用电气、南卡罗莱纳大学的,国家宣传中心。bob官方体育登陆
贝蒂·帕克是尖锐的老板开发解决方案,Inc .公司培训和发展。
她是一个专业的演讲者,作家,和教练。她提供了吸引人的演讲和培训公司和个人专业成长和个人的愿望。她是一个认证的专业学习和性能(成员国)通过人才发展和协会认证的专业教练。