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办公室多样性、股本和包容

包容的卓越教育

办公室的多样性,股本和包容邀请你加入我们的一些教育团队。教育是一个关键的成功我们的机构。UofSC包容性卓越研究所教育课程的设计是为了帮助个人和团队深化利用他们的知识和理解多样性,股本和包含通过教育和生活经验,将这些技巧应用于行动。

哎哟!这个刻板印象伤害

莱斯利的作者是Aguilar哎哟!刻板印象伤害:恭敬地在一个多样化的世界交流视频培训项目:哎哟!你的沉默伤害培养勇敢的谈话和尊重的环境,创建一个有意义的对话的机会使用共同的语言说出来反对刻板印象,偏见,和不尊重。你将获得技能与刻板印象和microaggressions说话。90分钟(1½小时)

你的故事是什么

你是谁很重要!写作和告诉你的故事/故事需要勇气。学习自己需要的脆弱性和诚实,你可能会发现秘密,刻板印象,价值观、不公平现象,欺凌,新家庭历史,庆典,偏见,特权,和传统。

知道自己的多样性,股本和包含的故事有助于你理解根据Koppelman“各种各样的多样性”。告诉和拥有你的故事/故事可以非常强大和多次给那些可能是声音沉默或排除。60秒的真理的故事留给个人关键概念关注自己的生活,学习,和经验。

主题的例子:耐力,毅力,精益求精,激进主义性别、信仰,成为个人将强调他们的旅程和分享他们的60秒的真理。(文化对话)有一个pre-assignment要求您将收到一旦你注册课程。120分钟(2小时)

创建自己的故意包容性卓越行动计划

课程的先决条件:“你的故事”

你将使用访问、归属感、股本、多样性、股权,和包容的故事来创建一个有意的包容性卓越计划使用以下一些教育原则包容性增长的心态,包容的实践,包容文化和归属感和包容的领导。90分钟(1½小时)

让我们得到它!包容的卓越思想垫教育

梦之队由人致力于理解每一位成员带来的价值。包容性的卓越思想垫是一个催化剂,建立这样一个团队。让我们把它更进一步理解包容和多元思维虽然在工作区中创建股票可以授权和支持你周围的人。


传统的挑战。创建例外。没有限制。

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