bob官方体育登陆南卡罗来纳大学图书馆致力于提供无障碍、安全、包容和多元文化的空间和服务。作为美国大学与研究型图书馆协会(ACRL)的成员机构，我们接受他们的主张，“如果图书馆要继续成为校园社区不可或缺的组织，它们必须反映它们所服务的社区，为日益多样化的群体提供高质量的服务。”大学图书馆明白，我们在校园的物理和智力中心的位置，我们有义务主动满足我们不同的教师，员工，游客和学生的需求。
我们致力改善大学图书馆的文化。
为更好地落实多元化、公平、包容和无障碍的原则，我们致力:
- 提供安全、无障碍的图书馆空间。
- 确保我们的藏品、座位和技术符合美国残疾人法。
- 提供反映不同经验和观点的收藏、资源和节目，包括但不限于黑人、土著和有色人种;LGBTQIA +个人;残疾人;以及低收入社区。
- 建立和支持多元化的劳动力队伍。
- 接收并积极考虑社区成员关于如何更好地服务和支持社区成员的反馈和批评。
为什么这很重要。
大学的教职员工和学生需要自由地追求他们的研究兴趣和分享他们独特的观点，作为一个学术图书馆，我们有责任为大学社区提供这些追求所需的信息资源。被授权在工作场所茁壮成长的图书馆教职员工能够更好地以热情和创新为用户服务。我们的学生群体包括许多年轻人，他们正在塑造自己的职业、兴趣和身份。他们应该获得既能反映他们过去经历又能让他们无畏地追求未来的材料和藏品。访客、研究人员和校友都能从项目和资源中受益，这些项目和资源支持了他们不同的背景，并向他们介绍了新的文化体验和观点。
我们正在采取的行动。
- 收集-确保材料的结合，具有更多样化和包容性的观点。评估现有收藏品的时效性和准确性。以敏感和同情的态度处理有关历史收藏的问题，包括冒犯性的语言和图像。
- 劳动力——建立在包容性招聘实践的基础上，并寻求机会，使新的图书馆专业人员群体更加多样化。要意识到并努力解决隐性的和系统性的工作场所偏见。沟通和执行明确的工作场所行为标准。征求和审查员工的反馈，以改善工作场所的安全和无障碍。
- 语言和信息——努力使用当前和尊重的术语来指代群体和个人。为活动和演讲选择多样化和包容性的主题。在节目和展览中包括未被充分代表的观点。使用原始材料来分享不同背景、生活经历和社区的故事，包括致力于历史和当前形式的压迫和偏见的展览和节目。利用我们的声音和平台来建立对DEIA问题和潜在补救措施的认识。
用户可以在我们的集合中看到什么。
我们的许多特殊和流通的收藏提供了访问历史主要来源，包括手稿，照片，艺术品，广告，活动图像和出版卷。其中一些材料已在网上提供，以改善全球研究人员的获取和发现。这些藏品反映了它们被创造的时代和文化的态度、价值观和规范。因此，通过图书馆提供的一些数字材料包含冒犯性和有害的图像和语言。重要的是要记住，这些图像和言论是用来实施和加强压迫性和歧视性制度、法律和习俗的工具。因此，这些物品是我们共同历史的重要而痛苦的一部分。
数字化提供的材料以原始和未经编辑的外观呈现。它们出现在我们的数字收藏中并不构成对所描述态度的认可或支持。它们作为历史记录的一部分提供给许多学科的研究人员，这是必不可少的。只要有可能，我们就会尝试包含描述性信息和元数据，以澄清创建者、创建日期和历史背景。所有相关的登陆页面都附有一份声明，通知研究人员他们可能会遇到令人反感的材料。此外，我们正在努力在个别物品上加入更详细的标签/警告，特别是图形性质。
请与我们分享你的观点。
为了促进对话和更好地接受建设性反馈，我们创建了这个自定义表单因此，我们的用户可以提请我们注意访问我们的建筑或收藏的问题，或者关于我们收藏中的特定项目和材料的问题。
任何问题都将根据大学图书馆的使命、价值观和程序，并与负责处理特定材料的图书馆员和档案管理员协商解决。请注意，大学图书馆尽可能优先为研究人员提供访问和背景。
对于更一般的关注或问题，我们鼓励您直接与相应的部门联系。我们可能需要将您的通信转发给能够更好地解决您的问题的图书管理员或档案管理员，这可能需要额外的时间。