和你们许多人一样，ODEI在过去的几天里花了很长时间和努力思考什么被框定为双重流行病COVID-19和制度性种族主义，以及考虑到这两者对我们办公室承担的领导任务意味着什么。当我来到大学进行工作讲座时，我认为DEI工作的成功取决于我们转变观点的能力。我提出的是“多样性和包容性”与“公平和正义”之间的区别。借鉴斯图尔特(2017)高等教育内幕在文章中，我认为多样性和包容性的概念，以及公平和正义的概念，“做”不同的工作。虽然多元化和包容性确保了更多人有机会参与进来，但寻求公平和正义a)让我们陷入困境，b)要求我们进行艰难的对话，c)要求我们严格审查我们的政策和做法，d)要求我们忍受伴随变革而来的不适。在总结她的观点时，斯图尔特断言:“我们必须让公平和正义成为衡量我们进步的标准，而不仅仅是多样性和包容性。”

今天，我想向学院的领导团队提出挑战，要求他们再一次转变观点。对于我们来说，抽象地谈论公平和正义，或者把不平等和不平等当作仅仅是“其他人”所做事情的结果，已经不够好了。我们是那些“其他人”以及我们在这所大学的所作所为会对学生产生严重的影响代表谁我们为同事而工作与谁我们的工作。如果我们要面对这种情况，我们就必须适应不舒服的感觉。我们不仅要讨论公平，还要讨论种族权益不仅仅是正义，而是种族平等。我们必须养成一种常规的做法，深入而批判性地思考，我们每天所做的事情，可能会在无意中助长种族主义，而不是挑战它。而且，我们将不得不适应反黑人和白人至上等术语。

我们中的许多人都在经历痛苦、悲伤、悲伤和沮丧——尤其是我们的黑人教职员工和学生——我们将在未来几周和几个月里考虑这些问题。现在，我认为暑假让我们有时间做几件事——第一件事是练习同理心。现在，同理心似乎是向我们监督的黑人员工伸出援手，与他们一起报到。很可能有些人正在遭受文献中所说的种族战争疲劳或者是有色人种在这个国家所面临的负面和充满种族主义色彩的经历所带来的社会和心理压力反应。诚然，我们中的许多人花了几十年的时间在生活的多个领域处理种族微侵犯、种族定性和种族歧视，但我们花了同样多的时间来保护他人免受这种痛苦——尤其是那些与我们一起工作的人——因为害怕被贴上愤怒、好斗或麻烦制造者的标签，或者三者兼而有之。处理这种疲劳通常会导致焦虑、失眠、压力、难以清晰思考，或者在情感上和/或社交上退缩。再加上COVID-19带来的额外压力及其对黑人家庭和社区的不成比例的影响，嗯，真的很多。所以请伸出援手，关注他们，倾听他们，最重要的是，问一下你现在能做些什么来支持他们或减轻他们的负担。

虽然黑人教职员工和学生将有机会集体反思和理解最近发生的事件，并就我们应该如何前进提供建议和指导，但我很高兴地得知，白人教职员工和管理人员也在举行类似的聚会。我怀疑过去两周发生的事也深深影响了你。你们中的许多人都想知道你们能做些什么。所以，重要的是，你也要创造一个空间来分享你的问题、你的反思、你的新理解和你的职业发展计划，并就当前时刻对你意味着什么，以及好的盟友可以和应该是什么样子进行坦诚的讨论。如果这些对话还没有发生，请让我知道我可以如何帮助他们离开地面。

重要的是，我们都应该做好准备，并准备好欢迎这些活动可能产生的关于学院如何向前发展的建议。我期待着在未来的日子里与你们分享我们所学到的东西，探讨我们可能需要采取什么样的变革(政策和其他方面)，以及我们可能需要发展什么样的倡议和项目，如果我们要真正“在整个学院中编织多样性、公平、机会和社会正义”。

在ODEI，我们认为这一拐点为我们提供了重要的机会，使我们能够更有意义地与与我们联系最密切的学生进行接触。因此，我们将邀请ACI和霍尔姆斯的学生以及我们的学生大使在明年加入我们的两本书研究。在秋天，我们将阅读所以你想谈种族问题到了春天，我们就会白色的脆弱性。

说到书本学习，我认为暑假给我们提供的第二件事是教育自己的时间。在他的声明中，院长明确表示，这一次最有意义的改变将不是来自有色人种的努力，而是来自我们的白人同事和同事们的努力，他们深入地参与自我教育，以更好地理解种族主义(特别是它如何表现为反黑人和反亚洲种族主义)，也许最重要的是，它如何体现在政策、实践和高等教育的课堂上。为此，我希望你已经找到了一些材料和机会，分享在资源综述在帮助你获得知识、理解、技能、性格和策略方面有价值，使你成为我们共同努力推进学院反种族主义实践的有效伙伴。

此外，在上周五的院长座谈会上，我提醒大家，你们的一个关键资源是教育学院促进公正与公平框架你们每个人都已经拥有，并且学院在去年冬天采纳了。教育学院必须参与的大量工作，以确保我们的学生、教师和工作人员配备必要的工具，以从事反种族主义的实践，已经在框架中概述。我们只需要将它提供的指导适应于特定的时刻和我们的特定环境。

与此同时，如果你能分享你或你的办公室或单位正在渗透的任何我们应该强调的倡议或参与，我将非常感激。如果你有想法，但需要有人来回应，我将非常乐意担任这个职位。

更多的很快!
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