进入他们的社区提供服务是很有成就感的。但对我们的项目参与者来说，使用他们的声音同样令人满意。”

——弗吉尼亚·怀特

根据南卡罗来纳州农村卫生办公室的数据，该州有近140万人(27%)生活在农村地区。不幸的是，这些地区的许多居民要么获得的服务有限，要么对可用的服务和资源一无所知。明矾弗吉尼亚怀特，MSW ' 94，去年12月退休后，为一个致力于服务和改善农村社区健康结果的组织工作了22年。

1997年，怀特继续她的旅程，从卫生和环境控制部门到南卡罗来纳州农村卫生办公室，与育龄妇女一起工作。一年后，她被聘为“低乡村健康起点”(low Country Healthy Start，后来扩展为“家庭解决方案”)的负责人，该组织服务于南卡罗来纳州中部农村地区的五个县。怀特建立并维持了一个联盟，该联盟将医疗提供者、临床医生、社会服务机构、基层、社区组织和服务领域内的退休人员聚集在一起，以解决围产期人口和家庭日益增长的需求。

“重要的是，代表联盟的每个实体都要为我们的项目参与者提供服务;我们需要他们在谈判桌上占有一席之地。我们的联盟也有机会分享他们的项目服务，我们还利用我们的退休人员为我们的参与者提供培训和分享他们的技能，”怀特说。“我们每季度开一次会，客户总是我们对话和战略规划的中心。”

怀特一直很关心和了解社区里其他人的需求。1968年2月8日，警察向200名手无寸铁的黑人抗议学生开枪时，她只有12岁。在奥兰治堡大屠杀中，3人被枪杀，28人受伤。怀特经常听说与不平等有关的问题，她总是好奇她如何不仅能帮助别人，而且能成为她所在社区的变革推动者。

在成为一名少女妈妈之前，怀特对社会制度差距的意识变得非常鲜明。她亲眼目睹了阻碍家庭寻求和接受护理的许多障碍。

“当项目被安置在一个社区时，人们自然而然地认为家庭会去。这与事实相去甚远，”怀特说。“人们需要对所提供的服务和坐在桌子另一边的人感觉良好。他们让他们感觉如何?基于实力和以客户为中心的护理是绝对必要的。

在这段时间里，我还体会到，系统不仅需要在文化多样性方面做更多的工作，还需要在文化能力方面做更多的工作。我所在的社区没有很多服务，还有一些服务似乎支离破碎。”

在怀特为家庭解决方案工作期间，她指导了两个针对孕妇和婴儿的家庭探访联邦项目。其中一项名为“健康起点”的赠款的目标是消除围产期健康方面的差异。怀特见证了非裔美国妇女婴儿死亡率的显著下降。

怀特说:“在我退休之前，我们对我们项目的黑人婴儿死亡率进行了一项为期10年的研究，发现在我们服务的地区，黑人婴儿死亡率下降了60%。”“这不仅是为了我自己的工作，也是为了员工、我们忠实的合作伙伴和家人的工作。在我任职的22年里，我们的员工流动率非常低，而在指导一个提供有价值服务的项目时，这是必要的。

当一位年轻女士来到我们的项目时，看着她，帮助她确定人生目标，并为她制定实现目标的路线图，这是一件很有成就感的事情。当她们来到我们的项目时，她们已经怀孕了，我们一直和她们一起工作，直到她们的孩子两岁。看到他们在自己的社区取得成就并成为富有成效的公民，我也很有成就感。”

怀特的成功部分归功于她对“脚踏实地”理念的坚定信念。

“走出办公室，走访社区，与人们交谈，倾听是很重要的。在提供居家服务方面，我们就是这么做的。你不能害怕去敲门，也绝对不要害怕与人们见面。”怀特说。“这是关于建立焦点小组，倾听社区需求，并将其反馈给有资金的人。我们一直都在为我们所服务的人民发声。”

家庭解决方案的合作伙伴包括南卡罗来纳州卫生与公众服务部、管理式护理组织、DHEC、医院和社区卫生中心。怀特还是南卡罗来纳州社区卫生工作者协会的创始人之一，她继续在那里培训有抱负的社区卫生工作者。

虽然怀特退休了，但这并不意味着她将停止为社区服务。作为被任命的牧师，她创办了Kairos外展部，与社区合作，为饥饿的人提供食物，并提供其他基于信仰的服务。她还建立了一个名为“全球足迹”的非营利组织，这是一个脚踏实地的概念，它将与个人、地方机构和组织合作，形成一个家庭资源社区网络中心，将家庭与农村社区的资源联系起来。

怀特仍然活跃在她的社区，但她想念她的工作人员，关系，合作伙伴，以及服务的项目参与者。

怀特说:“我们教他们(客户)成为变革的推动者，从以客户为中心的角度与他们合作。”“我花时间去了解他们，并参加了一些在办公室举行的焦点小组讨论。进入他们的社区提供服务是很有成就感的。但对我们的项目参与者来说，使用他们的声音同样令人满意。”