项目目标:
- 培养理解自己的文化、身份、交叉性、观点、能力以及多样性、公平和包容在生活和社会中发挥的作用的能力
- 培养和应用一种有意的包容性卓越成长心态，在参与者的日常生活中促进包容性实践，将差异视为一种集体力量
- 创建一个有意的转型、包容的卓越生活文件行动计划。
会话
2022年1月24日
8 a.m.-noon:回顾过去;卡罗来纳信条:你把面具戴在鼻子底下吗?从土地鸣谢到印第安鸣谢
下午1 - 5点:了解我是谁:我的多元化、公平和包容故事是什么?
2022年2月25日
8:30 a.m.-noon:从“抓住你”到“我抓住你”:心理安全在改变我们的工作和学习空间中的作用
下午1 - 5点:哎哟!刻板印象有害;Microagressions
2022年3月21日
8:30 a.m.-noon:内隐偏见
下午1 - 5点:解构领导者:挑战现状，重塑领导力
2022年4月29日
8:30 a.m.-noon:Gamecocks站起来:旁观者干预和联盟的包容性环境
下午1 - 5点:跨文化交际:全球社会中的文化与交际导航
2022年5月20日
8:30 a.m.-noon:创建包容性组织文化:使用跨文化发展量表(IDI)来评估和提高跨文化能力
下午1 - 5点:住宿意味着不仅仅是一个床和早餐
2022年6月13日
8:30 a.m.-noon:拥抱我们的全球多样性:背景和观点如何告知创新实践
下午1 - 5点:关注你的心理健康:一次诚实的对话;我的包容性卓越计划
2022年7月22日
演示/庆祝