通过将实习纳入课程要求，保证学生在获得学位的同时获得适用的工作经验。
专门的支持
HRSM学生从专业工作人员那里获得支持和指导，帮助学生在校期间最大限度地获得工作经验机会。
资源包括每个学术部门的实习主任，连接学生和公司的企业参与办公室，大学特定的招聘会，以及与校友和行业雇主建立联系的无数机会。
实习项目让我对企业的管理方面有了更深入的了解。我有幸和诺德斯特龙纽约副总裁兼总经理克里斯·瓦拉斯以及商店经理们坐下来学习。在诺德斯特龙，我们每周都有关于如何成为领导者的会议。我还在自己的部门担任过女性的管理任务。”
——凯特·瓦拉拉斯，零售专业的学生
工作经历
HRSM学院的所有本科生都必须完成与职业相关的工作经验，作为学位要求的一部分。工作经验被纳入了学院的课程，以确保学生在进入就业市场时能够迅速上手。
工作经验要求(实习)通常在大三或大四完成，包括正式的实习职位、管理或监督职位，或包括在同一公司三个或三个以上领域工作经验的轮换职位。
- 实习，无论你在哪个领域，都必须通过你的学费来支付。
- 实习经历以字母来评分(不是及格或不及格)。
- 实习有带薪或无薪，取决于雇主。
- 实习可以在世界任何地方完成，只要能上网或在实习期间提交相关课程。