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办公室多样性、公平和包容

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“教师学者之桥”计划正在接受申请

南卡罗来bob官方体育登陆纳大学很高兴地宣布我们的新“教师之桥”计划并邀请所有哥伦比亚大学校园学术单位申请从2023年秋季开始接待一名学者的机会。

“教师之桥”(B2F)项目旨在招募代表性不足的早期职业学者,并在两年的培训期后将他们过渡到终身教职职位。这项招聘计划旨在通过吸引和保留在其研究领域历史上代表性不足的早期优秀学者,使我们的师资队伍多样化。这些学者将反映当前和未来的学生招生模式,积极影响学生的参与度和成功,并增加教师人数不足或没有教师人数不足的部门/单位的多样性。

南卡罗来bob官方体育登陆纳大学重视多样性,并不断努力维护和促进包容所有人的包容性学习、工作和研究环境。

“升学之桥”计划面向所有符合获颁院系/单位所订资格标准的人士。我们强烈鼓励各部门/单位从有经验、背景和/或奖学金的个人中寻求申请,这将有助于我们校园社区的广泛多样性。

希望申请该计划的部门和非部门单位必须至少派一名代表参加预定的“学院申请研讨会”,这是一个关于该项目的虚拟信息会议11月21日,星期一,上午10:30-11:45。本次研讨会预登记是必需的。

除非有最少一名部门/单位代表出席是次虚拟工作坊,否则部门/单位的申请将不予考虑。

有兴趣申请的部门/单位(包括那些博士后不常见的学科)必须完成并提交一份课程申请。下载申请表格

系/单位必须获得系/单位级和院长级以及该单位学术多样性官员的签字批准。每个部门/单位只可申请一份。

申请“过渡教师计划”的截止日期是下午5点,2022年12月5日,星期一。

部门/单位将在2022年12月19日星期一之前收到选择通知,获奖部门/单位必须参加计划于2023年1月10日星期二(TBA时间)举行的获奖后信息发布会,然后才能开始任何搜索活动。选定的系/单位将在全国范围内发布招聘广告,使用符合所有大学政策的非歧视标准,进行竞争性搜索(即识别和面试多个合格的候选人),并选择最合格的学者。欢迎现任和前任南加州大学研究生申请广告中的“教师新娘”学者职位。

任何广告中的桥到教师学者职位的所有候选人决赛必须有资格在2023年8月16日开始。此外,被选中的职位候选人必须处于适当的职业阶段和发展水平,以参与并受益于学者培训期(例如,在获得博士学位、艺术硕士学位或其他符合教师资格的最终学位后不到5年;医学奖学金培训结束后不到五年)。

过渡到学院学者职位的薪金支持以及随后的教师招聘将由总统办公室全额提供。此外,总统办公室还将提供所需启动资金的50%,招聘单位将负责为其新员工提供任何额外的财政支持。

“教师之桥”项目是一个为期两年的项目。但是,我们欢迎各部门/单位与我们讨论现场规范和其他考虑因素,以确保南加州大学的所有部门/单位都有潜力参与该计划。延长两年奖学金期限的例外请求将根据具体情况考虑。

“学院之桥”项目的学者将通过多元化、公平和包容办公室参与基于队列的项目,在那里他们将有机会与其他项目的学者见面并互动。该计划将旨在补充指导和支持学者从他们的部门/单位(在申请中概述)。

必须为学院学者提供足够的时间、资源和指导,以主要关注研究活动和学术出版物的进展。如果有令人信服的理由,一个部门或单位希望他们的学者任教,可以包括教学职责,但在培训期间每年不超过一门课程。同样,在教学不是必需的活动,但有令人信服的理由让学者从事临床或应用工作的部门,可以分配不超过20%的全日制教师。

“教师之桥”项目将由多元化、公平和包容办公室和教务长办公室联合管理。有关申请及申请流程的更多信息,请联系bridgetofaculty@www.eternity-eta.com

申请教师过渡计划的截止日期为2022年12月5日星期一下午5点。


挑战传统。创建例外。没有限制。

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