大学政策ACAF 1.00终身教职、终身教职和非终身教职教师的招聘和任命定义教师搜寻政策，包括聘用权限。具体到学术管理人员招聘的其他信息可以在ACAF 1.01学术管理人员的招聘和任命．

FTE请求

教师招聘的第一步是教务长办公室和预算办公室批准全职教师的请求。该请求将包括预期的搜索和雇用日期，以及排名，跟踪和其他有关职位的信息。一旦被批准，招聘部门可以授权在印刷品和网络上发布该职位的广告。招聘机构选择遴选委员会并确定遴选范围。

招聘的指导

该大学致力于促进教师的多样性和平等机会，尽一切努力提供一个学术和教育环境，欢迎，挑战和支持所有参与者，无论种族，阶级，性别，性取向，遗传，国籍，宗教或政治观点。的通过平权招聘加强学术卓越[pdf]本指南供遴选委员会及其他负责学术招聘及甄选的人士参考。其目的是为参与学术招聘过程的人员提供指导和帮助。的平权行动招募资源手册[pdf]列出了招聘有用的项目和协会联系方式。每个招聘委员会都有一个公平和多元化倡导者。