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办公室多样性、公平和包容

卓越格兰特

多元化和包容性卓越资助基金由多元化、公平和包容办公室设立和支持,旨在鼓励新的包容性卓越举措,并加强现有的关于多元化、公平和包容的举措。

  • 最高2000美元用于创意项目、活动和学术多元文化倡议,以促进合作伙伴关系,鼓励身份各维度的多样性、公平和包容
  • 开放给学生,注册的学生俱乐部和组织,教职员工
  • 将积极考虑包括合作提议在内的新倡议
  • 申请全年开放。融资周期为9月1日至8月31日。

基金的细节

多元化和包容性卓越资助基金由多元化、公平和包容办公室设立和支持,旨在鼓励新的和加强现有的多元化、公平和包容举措。成功的申请者将获得最高2000美元的奖励,用于创意项目、活动和学术多元文化倡议,以促进合作伙伴关系,鼓励身份的各个维度的多样性、公平和包容。

申请面向学生、注册学生俱乐部和组织、教职员工开放。将积极考虑包括合作提议在内的新倡议。为了确保可能产生最广泛的影响,可能有必要限制在给定的资助周期内授予同一办公室、单位、项目或个人的奖励数量。

UofSC社区成员寻求支持有关种族和种族正义的研究项目,应寻求资金通过种族公正与平等研究基金

ODEI保留在审查提交的申请标准和基金目标的基础上决定资助水平的自由裁量权。

基金不会提供:

  • 非学术或完全的社交活动(如舞会、宴会、聚会)
  • 集资或慈善活动
  • 有持续的大量资金基础的组织(例如UofSC学生政府资助)
  • 学校交通(按照学校责任保险规定)
  • 支付食品费用
  • 出国留学经历,除非已经明确确定了重要的学术多元文化机会,这远远超出了出国留学经历
  • 论文研究
  • 奖学金竞赛、颁奖、颁奖典礼及宴会
  • 经营性活动
  • 实习
  • 用于学分的经历
  • 向大学员工、教师、管理人员或学生支付工资,不奖励与研究项目相关的旅行或提案。

建议必须在教育项目、计划和活动开始日期前至少60天提交。

提案将在提交后的两周内由多元化、公平和包容办公室审查、批准/拒绝。如果需要其他信息,ODEI工作人员可以要求与联系人会面。

资金将在整个学年分配,并必须在同一财政年度(9月1日至8月31日)使用。所有获得资助的项目必须在资助周期结束(8月31日)之前完成。

申请人必须披露收到的任何额外资助。获得的资金必须用于预定目的,并遵守UofSC的所有财政政策和程序。

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