访问https://sc.joinhandshake.com然后点击“注册账户”。

选择“雇主”作为您的帐户类型。

填写“注册为雇主”，然后在同意“服务条款”的方框上打勾，并确认您已阅读“隐私政策”。一旦完成，点击“提交”按钮继续。

在下一个窗口中，请说明您是否是第三方招聘人员(即，您将代表另一家公司招聘)，并同意条款和条件。

一旦您提交了申请，您将被重定向到确认页面(如果您选择，您可以关闭此页面)。你需要点击确认邮件中的链接，你将在5到10分钟内收到确认邮件。

一旦你点击了邮件中的确认链接，你就确认了你的账户，并可以查看握手指南的介绍。

你现在需要联系南卡罗来纳大学和其他你感兴趣的学校。bob官方体育登陆找到UofSC后，单击“请求连接”。

在你提出申请后，大学就业中心将需要批准你的申请。如果你在48小时内没有收到批准，你应该联系UofSC就业中心，电话是803-777-7280或career@www.eternity-eta.com．

当你的账户被确认后，你需要将其与雇主的账户相关联。点击“寻找你的公司”，搜索你的公司。一旦你找到你的公司，选择“加入公司”。如果你的公司有自动批准，你将被加入。否则，您将被置于待定状态，直到您的公司批准您的帐户。

登录您的握手的账户．

点击左边的“招聘”，然后点击右上角的“新工作”。

完成字段以创建一个新作业。

通过使用“学校”标签，您可以将招聘信息分发到您希望招聘的一所或多所大学。在选项中选择“南bob官方体育登陆卡罗来纳大学”，为UofSC学生和校友发布工作。

所有的工作都需要得到就业中心的批准，然后才能被学生看到。

在握手中，我们建议查看他们的招聘信息视频和指南到发布工作。

登录您的握手的账户．

点击左侧导航栏的“学生”。

在屏幕左侧，选择条件(专业，技能，学生组织，学年，关键字)进行搜索。

如果您有兴趣下载学生简历:

• 单击右上角的“选中项的批量操作”。
• 将出现一个下拉菜单。根据个人喜好，点击“下载公开简历:PDF”或“下载公开简历:Zip”。
• 弹出一个窗口。按“确认”键继续下载。
• 结果准备好后将出现一个窗口。点击链接查看结果。

登录您的握手的账户．

点击左侧导航菜单中的“访谈”。点击右上角的“请求面试时间表”。填写表格的基本部分。

填写以下字段以请求面试时间表。

确保通过点击“下一步”完成“基础”，“资格”，“时间轴”和“审查”部分，直到你完成每个部分。完成后，单击“Request”。

在“资格”部分，你可以创建或选择与面试时间表相关联的工作。

对于在握手中发布的面试演练，我们建议查看他们的在线面试安排指南．

登录您的握手的账户．

转到屏幕左侧的菜单，选择“Events”。

在屏幕的右上角，单击“请求事件”选项卡。

从下拉菜单中，选择事件类型(注意:不要选择“雇主不在现场”，即使你的活动不在现场)。

选择“信息会话”作为您的事件类型。DO不选择虚拟。选择虚拟作为您的活动类型意味着摩尔学院的工作人员不能协助您编辑您的活动(如果需要)。

当您命名您的活动时，请添加DMSB虚拟(即。DMSB虚拟XYZ公司信息会话)，以便我们的工作人员知道它是一个与商学院相关的活动。

完成这些字段并提交请求。

登录您的握手的账户．

转到屏幕左侧的菜单，选择“Events”和/或“Fairs”。

将出现Event/Fair列表。

滚动浏览活动和/或博览会，并选择您想参加的活动/博览会。

开放活动，回顾描述和所有相关信息。

点击“加入事件”。

如果你打算参加10月27日商务博览会在美国，你还需要在CareerEco上注册该活动。

所有招聘活动都通过我们的在线招聘系统进行管理，握手．面试为雇主提供了一种传统的方法，让他们通过以下步骤和理想的时间安排亲自参观校园，与预选的候选人见面:

• 面试前四周，学生可以在握手网站上查看你的职位描述。
• 三周前，申请您职位的学生的简历会通过电子邮件发送给您。
• 提前两周，你选择你想要面试的候选人，学生们在时间段内注册。
• 提供电话和视频会议(虚拟)面试。

通过握手来安排面试。

如果你对你的握手账户有任何疑问，你可以通过803-777-7280或拨打电话联系UofSC职业中心career@www.eternity-eta.com．

如果您有与达拉·摩尔商学院活动或学生直接相关的问题或需要更多帮助，请致电803-777-0149或致电摩尔商学院职业管理办公室recruit@moore.www.eternity-eta.com．

制定以下政策是为了为所有学生、雇主和南卡罗来纳大学(UofSC)的人员提供一个公平的招聘过程。bob官方体育登陆国际招聘人员和海外学生除外。你可以在下面查看摩尔学院的招聘政策，或通过下载他们．你也可以审核学校招生政策。

面试邀请

雇主可以向达拉摩尔商学院的学生发出面试邀请，这些学生在自己的网站上申请了工作机会或在网站上发布了招聘信息握手，或在雇主组织内完成实习的人。招聘单位将按照以下程序进行校园面试握手，并要求在面对面或远程面试(包括电话面试)前至少提前48小时通知学生和我们的办公室。

面试资格和地点

只有摩尔学院的在读学生才有资格使用握手招聘招聘系统可在本公司进行面试。在摩尔学院就读的本科生和研究生不得在UofSC设施外进行面试，除非面试是正式的、特定于就业的额外一轮面试，在雇主的设施现场进行，或在事先通知并与DMSB职业管理办公室(OCM)达成协议的预先安排的地点进行。大多数面试将在摩尔学院举行，但由于某些日子的空间限制，面试也可能在托马斯·库珀图书馆的UofSC职业中心举行，或在其他地点举行，请事先联系。与任何商业博览会活动相关的面试将在活动场地举行，收取象征性费用。

• 交替
  我们建议您为每个面试安排选择几个备选邀请。如果您的预选候选人不接受您的面试邀请，或者由于学术冲突无法安排时间，或者由于其他冲突而退出，他们的名额可以由您选择的候补人员填补。

取消面试计划

你的面试时间表将在最后一天之后公布，学生可以选择一个面试时段握手．由于日程安排可能会在最后一刻发生变化，面试官应参考面试官的最终日程安排握手并带上一份供他们在校园里使用。如果你必须在学生接受你的面试邀请后取消面试安排，请通知你在UofSC的主要就业中心的联系人(803-777-7280)，并通过电子邮件和/或电话直接联系你的日程安排的学生。

第二轮面试

如果有场地的话，我们可以在校园里安排你的第二轮面试。联系UofSC职业中心安排所需房间的日期和数量。雇主有责任邀请学生参加校外的第二轮或最后一轮面试，并安排面试时间。为了避免潜在的时间冲突，请提供有关第二轮流程的信息，以便学生可以据此进行计划。

如果您在其他地点进行第二轮或第三轮面试，请在信息确认后立即通知学生日期和地点。我们强烈建议你至少为学生提供一个备选日期。

上课

强烈建议学生不要因为面试、招聘活动或与这些活动相关的旅行而错过课程或其他学术承诺。雇主不能要求学生在与他或她的个人学业安排冲突的时间面试，作为他或她的就业候选人的条件。

OCM强烈建议雇主将面试、招聘活动或与这些活动相关的旅行安排在期中和期末考试期间之外。点击这里进入校历．

报销

通常情况下，雇主会报销学生参加第二轮和最后一轮面试的差旅费用。学生将被建议与每个雇主讨论面试旅费报销问题。

工作授权

当公司在网站上招聘或发布招聘信息时握手任何目前在哥伦比亚大学校区注册的学生都可以申请。招聘信息应包括职位描述中所有适用资格的信息，包括工作授权要求，以确保学生了解职位上可能存在的任何限制。摩尔学院有大量的国际学生，如果没有明确的工作授权要求，国内和国际学生都可以参加面试。

恶劣天气政策

如果南卡罗来纳bob官方体育登陆大学启动恶劣天气政策，课程可能会延迟或取消，这将影响当天的面试安排。如果UofSC关闭，出于安全考虑，将不会进行校园面试或其他招聘活动。如果学校关闭，我们将协助做出其他安排，例如重新安排面试或在相同的预定时间和日期安排电话或虚拟面试。

如果学生因天气原因无法前往面试地点，我们要求公司愿意为该学生做出其他安排，例如更换时间或通过电话或Skype进行虚拟面试。

如果你的招聘人员正在旅行，发现他们无法到达校园，请尽快致电摩尔学院的OCM(803-777-0149)和UofSC的主要就业中心(803-777-7280)。我们将帮助您重新安排面试时间，并将更改的面试时间通知学生。

提供了

向学生提供工作机会代表着雇主和学生之间的一项重大承诺。为了平衡学生和招聘人员的需求，针对所有学生的招聘，制定了以下指导方针。

• 报价考虑时间
  为了让学生在充分了解情况的情况下作出全面的决定，我们鼓励雇主给学生一段合理的时间来考虑全职工作和实习机会。这通常意味着截止到10月31日或报价后四周(以较晚者为准)，除非双方同意另一个时间框架。要约期间的开始与书面要约的日期一致。建议的时间表并不排除更长的考虑期限。在面试和工作邀请的整个过程中，雇主和学生保持开放的沟通是很重要的。我们要求公司在可能的情况下，在面试后两周内通知学生他们的情况，即使还没有对该职位做出最终决定。我们还要求您向您在摩尔学院的主要联系人提供有关所有延期录取信息的最新信息。
• 爆炸了
  “爆炸性录用”的定义是在录用通知被撤销之前，给应聘者不合理的短时间接受录用通知。禁止发出爆炸性的要约(摩尔学派关于要约时机的政策见前一段)。如果雇主认为学生花了不合理的长时间回复offer，请联系摩尔学院的OCM(803-777-0149)，以便与学生解决这个问题。
• 撤回要约
  如果雇主必须撤回offer，雇主应立即联系摩尔学院职业管理办公室主任Georgia Holmes Dorangeorgia.doran@moore.www.eternity-eta.com．这是一个严重的问题，会严重损害雇主的声誉和随后的招生能力。
• 同样，如果学生在接受书面聘用后反悔，雇主应该通知OCM主任他们将彻底审查情况，并在UofSC和摩尔学院的指导方针下采取适当的行动。摩尔商学院认为，拒绝接受offer是不道德的行为。如需就此问题联系摩尔学院的OCM，请在正常工作时间致电(803)777-0149。

国际招聘人员招聘指南的例外情况

由于旅行、预算、时区和其他因素的限制，在尊重这些招聘政策的“精神”的前提下，美国以外的公司可能会在我们的常规招聘日程和地点之外对学生进行面试和offer。

没有遵守摩尔学院的招生指南

为了平衡学生和招聘人员的需求，摩尔商学院制定了一项关于雇主采取不利行动的全面披露政策，例如，撤回已接受的offer或延长爆炸性的offer。我们的目标是在学生规划求职活动和做出就业决定时提供可能与他们相关的信息。然而，摩尔商学院决定不采取任何制裁措施，因为他们认识到，惩罚雇主将减少当前和未来学生潜在的宝贵就业机会，并可能影响受雇于这些公司的校友。

这与摩尔学院努力支持我们的学生在求职过程中是一致的。当学生被告知一家公司没有遵守摩尔学院的招聘准则时，他们可以接受这一信息，并将其纳入自己的决策过程。

当被告知不利的招生行为时，摩尔学院将与雇主就学生的不利行为报告进行沟通，从两个角度评估事实，并在可能的情况下尝试解决未决问题。当学生举报不良行为时，摩尔商学院会努力与雇主和学生合作，达成双方都满意的解决方案。我们要求计划采取不利行动的公司首先通知摩尔学院，以尽量减少对我们学生的影响。就这些行动进行公开对话有助于保持各方之间的善意。此外，我们要求雇主通知摩尔学院，如果他们了解到一个学生可能已经接受了一个以上的工作邀请，或者在接受书面邀请后继续寻找职位。这样的学生行为是不道德的UofSC的学生行为准则．

年级的信息披露

如果您需要学生成绩单，请提前通知学生，以便他或她可以授权大学注册主任发布正式成绩单，或为您提供非正式成绩单。南卡罗来bob官方体育登陆纳大学不能公开成绩或其他学生信息家庭教育权利和隐私法案。

不歧视

南卡罗来bob官方体育登陆纳大学的设施和服务只提供给那些不歧视种族、民族、宗教、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、年龄、国籍、兵役或残疾的雇主。任何利用大学服务面试学生的雇主都同意真诚地与任何已安排面试并符合雇主所发布职位的合法就业资格的学生见面。

• 关于非法歧视和骚扰的政策
  南卡罗来bob官方体育登陆纳大学致力于提供一个没有非法歧视和骚扰的工作和学习环境。与这一承诺和适用的联邦、州和地方法律相一致，作为教育机构和雇主，UofSC的政策是禁止非法歧视和骚扰，并为认为自己可能是其中任何一种受害者的学生、教职员工提供寻求补救的机制。我们建议所有参与摩尔学院活动的学生，校友，供应商和雇主，审查所有UofSC官方政策。