背景

阿比吉特·古哈是营销学副教授。

阿比吉特拥有杜克大学博士学位和欧洲工商管理学院工商管理硕士学位。他曾在《市场营销杂志》、《市场研究杂志》、《管理科学》、《市场营销科学院杂志》、《国际商业研究杂志》、《零售杂志》、《组织行为与人类决策过程》、《哈佛商业评论》等刊物上发表文章。

选择出版物:

UTD和FT50期刊

罗伊，S.，古哈，A.，比斯瓦斯，A.和格里瓦尔，D.(2019)新兴市场的名人代言:让代言人与品牌或消费者结盟?国际商业研究杂志50岁,295 - 317。

Guha, A.， Biswas, A.， Verma, S.， Banerjee, S. Grewal, D.， & Nordfält, J.(2018)通过与销售价格的比较重新定义折扣:它是否使折扣更具吸引力?市场研究杂志55(3), 339 - 351。

Guha, A.， Biswas, A.， Grewal, D.， Bhowmick, S. & Nordfält, J.(2018)购物者目标和属性展示对购物者评价的共同影响的实证分析。市场营销杂志82(3), 142 - 156。

Boulding, W.， Guha, A.， & Staelin, R.(2017)我们真的需要改变决策者吗?在真实期权环境中，承诺的反直觉升级会产生结果。管理科学63(10) 3459 - 3472。

比斯瓦斯，A.，布豪米克，S.，古哈，A.和格里瓦尔，D.(2013)。消费者评价销售价格:减法原则的作用。市场营销杂志，第77卷(7月)，49-66页。

FT50期刊

达文波特，T.，古哈，A.和格里瓦尔，D.(2020)人工智能将如何改变营销的未来。营销科学学院学报，48(1), 24-42。

杜塔，S.，古哈，A.，比斯瓦斯，A.和格雷瓦尔，D.(2019)试图用意外收益取悦消费者会适得其反吗?使用低价担保的测试。市场科学学会杂志47(3), 417 - 437。

Bhargave, R.， Chakravarti, A.， & Guha, A.(2015)。两阶段决策增加了人们对享乐选项的偏好。组织行为与人类决策过程，第130卷(9月)，123-135。

Datta, S.， Guha, A.， & Iskandar-Datta, M.(2013)。消除工资差距。哈佛商业评论， 91(5)， 30。

卡尔森，K. A. &古哈，A.(2011)。以领导者为中心的搜索:一种新兴偏好对信息搜索的影响。组织行为与人类决策过程， 115(1)， 133-141。

阿比吉特曾为高管、mba、本科生和博士授课。他还教授和指导了体验课程，其中一个小团队的学生与组织(NCAA，福特，德事隆，英格索兰等)合作，以解决这些组织面临的特定问题。在进入学术界之前，Abhijit曾在管理咨询(麦肯锡公司)和销售(汇丰银行和巴克莱银行)工作。

Abhijit担任营销部的博士项目协调员。他还与营销部门的销售成功中心有联系。

教育

杜克大学，2009年，市场营销博士
欧洲工商管理学院工商管理硕士，1999年