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分工人力资源

员工健康计划

我们希望你健康快乐。通过提供各种健康计划,我们为您提供在工作和个人生活中取得成功所需的额外支持。

国家健康福利(PEBA)

UofSC的教职员工和退休人员参加了国家健康计划,可以获得免费的健康管理计划。这些好处可以帮助您主动监测自己的健康状况,做出明智的决定,从而获得更健康的结果,并在健康问题演变为健康危机之前尽早解决健康问题。

成人探井是标准计划下的承保福利,受承保年份的共同支付、免赔额和共同保险的限制。

集会是一个网络和移动平台,免费提供给16岁及以上的国家健康计划主要会员(标准和储蓄计划)。该平台为你提供个性化的建议,让你多运动,吃得更好,感觉更快乐。

Wondr健康(原名天然苗条)是一个临床证明在线程序,教你如何减肥,永远保持它,同时还吃你最喜欢的食物。国家健康计划成员,包括配偶和18岁以上的受抚养子女均有资格申请。

健康指导适用于标准计划及储蓄计划订户及其受保的成年家庭成员。如果你有行为或慢性疾病,y你可以学习如何控制你的症状,延缓甚至预防这些疾病的许多并发症。

蓝色CareOnDemand是一种与医疗保健专业人员联系的更快更简单的方式。您可以使用这项服务从您的电脑或智能手机一年365天全天候与美国委员会认证的医生和其他医疗保健专业人员联系。这一功能适用于18岁及以上的国家健康计划主要成员(标准和储蓄计划)。18岁以下的受抚养子女也可以与一名成年成员一起使用这项福利。

当你收到关怀的时候以病人为中心的医疗之家,你与通常由一名医生领导的医疗团队合作。该团队可能包括护士、营养学家、健康教育家、药剂师和行为健康专家。团队成员相互沟通,并与患者沟通,以提供全面、协调的护理。

如果你有时间提前计划住院或门诊手术,你可以这样做研究护理质量你可能会在医院收到这些网站提供的信息可以帮助你根据自己的具体需求做出最明智的决定。

一支健康是一家在线医疗保健提供商,为国家健康计划的主要成员提供基于证据的计划,以减少焦虑、压力、抑郁和倦怠。

大学健康福利

除了我们的PEBA福利,UofSC员工还可以获得国家PEBA系统之外的许多其他健康福利。

错误LiveWell提供免费或低成本的服务,以支持教职员工的营养目标,帮助管理压力等。

校园娱乐向教职员工及其配偶提供会员资格,允许使用我们的设施,并有机会参与我们的许多项目和服务。

雇员援助计划(EAP)拥有广泛的支持服务,包括财务咨询、婚姻咨询和免费法律援助。

个人发展课程提供课堂培训、在线课程和关于各种健康和健康主题的网络研讨会的机会。


挑战传统。创建例外。没有限制。

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