教职员工在全职等效(FTE)职位符合我们的传统学费援助计划提供员工免费学费每学期一个类。的学费报销计划扩展到教职员工在科研资助或有时限的位置,并提供这些员工机会成本的补偿学费每学期一个类,只要他们收到“C”级或更好。如果你不确定你是哪种类型的员工,请与你们部门的人力资源代表联系寻求帮助。临时员工没有资格申请助学金。

这两个项目,员工可能需要一个三学分的课程(四个小时在实验室课程)/学术术语,仅限于四个三学分的课程(四个小时在实验室课程)每学年或等价的。参与者采取额外的课程将支付的正常学费率效应在入学的时候。

请参考人力资源政策学费援助[pdf],学费报销指南(pdf),或常见问题的答案额外的细节。

你也可以检查教育离开这个网站的信息类调度和请求时间远离工作要上课。

所有申请人都必须申请进入大学由应用程序的最后期限,必须满足大学入学和证书的要求。你不需要支付申请费。然而,你将被要求支付其他费用如教科书、实地考察、实验费,技术费和特殊费用在一些研究生地区招生。

您还必须完成下列助学金或学费报销应用程序之一取决于你是什么类型的员工。请务必阅读并遵循所有指令列顶部的形式。

1. 如果你是全职等效(FTE)教师或工作人员或后备军官训练队教员,请完成助学金申请[pdf]。
2. 如果你是一个研究授予或有时限的员工,请完成学费报销程序和本票(pdf)表明你将负责学费成本应该不满足所需的分数。该本票必须在证人在场的情况下签署。

如果你是一个员工在哥伦比亚大学校园,您的应用程序必须得到你的系主任或导演,然后发邮件给人力资源运营和服务usctuitionasst@www.eternity-eta.com。如果你是一个雇员的医学院(SOM)哥伦比亚大学校园,您的应用程序必须得到你们部门的椅子或导演,然后发送到耶鲁大学管理学院人力资源办公室。如果你是一个员工对另一个校园,请联系人力资源办公室在校园的应用程序指令。

哥伦比亚大学校园,定义的官方学年注册处官方大学校历。它通常开始于8月中旬秋季学期的开始和结束在8月初夏季学期的结束。

项目在哥伦比亚大学校园等非传统学术方面的护理学校,专业的MBA (PMBA),和在你的时间:夏季在卡罗莱纳,学费援助或报销仅限于12学分(16个小时的实验室课程)在官方的学年。

所有类包括暑期班和覆盖所有在线课程学费援助计划和学费报销计划。

你不需要在去计划批准的报销或助学金和研究生可以拿本科类与他们的学位,仍然是合格的。

关于学费援助或报销的问题,接触人力资源运营和服务usctuitionasst@www.eternity-eta.com或拨打803-777-6650。员工不工作在哥伦比亚大学校园,请联系人力资源办公室在你的校园[pdf]。

使用下面的列表与这些领域相关的其他问题:

本科招生
(哥伦比亚大学校园)
803-777-7700

研究生院(仅哥伦比亚校区)
803-777-4243

办公室的学生财政援助和奖学金803-777-8134

财务主管的办公室(费用)
803-777-4233