监控结束日期

监督学生雇员工作的预期结束日期是你作为主管职责的重要组成部分。

• 在人力资源/工资系统中，所有学生雇员的约会都将在学生雇员最初被雇用时记录的预期结束日期自动终止(自动终止)。
• 预计的结束日期也应该记录在学生员工的录取通知书中。

跟踪学生员工的预期结束日期是很重要的，因为它将帮助您确保学生员工不会在他们的约会的最后一天工作，还将允许您在系统自动终止之前延长或修改学生员工的约会长度。

离职与终止

在人力资源/工资系统中，所有学生雇员的约会都将在学生雇员最初被雇用时记录的预期结束日期自动终止(自动终止)。

如果你需要在约定的终止日期之前终止学生雇员，立即通知你的学生雇佣代表是很重要的。

在你因为学生员工的工作表现而决定解雇他之前，建议的最佳做法是:

• 有效地将你的担忧传达给学生
• 给他们足够的机会来提高他们的表现

如果学生雇员的行为违反了他们的雇佣关系而且他们的学生身份(即在工作中偷窃)学生行为和学术诚信办公室必须立即联系，以获得进一步指导。