南卡罗来bob官方体育登陆纳大学提供以下补充福利。这些福利是通过扣除工资或自动从银行账户中提取的方式支付给员工的。
参观Trustmark网站获取更多信息。
- 保费锁定在购买年龄的通用人寿保险福利。
- 包括长期护理津贴——每月死亡津贴的4%。
- 适用于员工、配偶、子女和孙辈。
参观殖民地生活网站获取更多信息。
- 工资保障，如果投保人因病或受伤而丧失工作能力。
- 90天的福利，14天的淘汰期。
- 福利最高可达员工正常工资的60%。
- 仅限员工使用。
参观Trustmark网站获取更多信息。
- 重大疾病诊断(心脏病、中风、癌症+其他28种疾病)的一次性补助(5000 - 3万美元)。
- 适用于员工和配偶。
参观殖民地生活网站获取更多信息。
- 在发生事故时，根据不同的事件和治疗计划支付保险金。
- 适用于员工，员工和配偶，员工和孩子，或整个家庭。
参观旅行的网站欲了解更多信息，请致电800-842-5936免费报价。
- 汽车和房屋保险以低竞争力的价格提供。
- 适用于员工及其家庭成员。
有关通过州PEBA系统提供的福利列表，请参阅国家保险部分我们的网站。
保险福利资格
以下类型的员工符合资格国家和补充保险福利：- 全职全职教师和工作人员、研究补助金(RGP)和有时间限制(TL)的职位，计划每周工作30个标准小时或更多。
- 根据《平价医疗法案》(ACA)，在特定测量期内平均每月130小时或以上的全职可变小时员工符合条件。
- 全日制全日制全日制教师及职员每周最少工作20个标准时数。
- 兼职研究资助和有时间限制(RGP/TL)的教师和员工计划每周工作至少20个标准小时，根据资助资金或项目资金和员工的研究资助/有时间限制的雇佣协议。
- 临时(TEMP/TFAC)员工计划每周工作30个标准小时或更多单一位置．
- 临时(TEMP/TFAC)雇员多个职位在聘用之初和之后每年进行资格评估。
注册或更改
员工只被允许在一年中特定的时间段登记或更改保险福利。了解更多有关注册的过程还有一些例外可能适用。