你的学生招聘代表可能会要求你提供某些信息，以协助招聘学生员工。要求的信息和提供信息的方式因学校和单位的不同而有所不同，所以提前咨询学生招聘代表，了解他们需要什么是一个好主意。以下部分概述了在准备雇用学生时要考虑的事情。
适用于研究生助理的入学要求由大学政策规定ACAF 4.00研究生助教奖学金．
在南加州大学注册至少六(6)个学分的本科生有资格获得学生就业。没有研究生助教奖学金的研究生没有最低入学要求。有关更多信息，请参阅学生就业政策．
学生毕业后不得以学生雇员的身份工作。
国际学生被允许在校工作，这是他们移民身份的一部分。根据就业目的和学生的移民身份，有不同类型的工作许可。参观国际学生就业指南获取更多信息。
学生在暑期的工作包括:
- 夏季学期入学的学生，
- 在前一个春季学期注册并计划在秋季学期继续学习的学生，以及
- 下个秋季学期被录取并已注册秋季课程的新生。(在此基础上，符合暑期工作资格的学生将最迟于6月1日获聘。)
暑期未入学但希望使用联邦工作学习的学生必须事先获得学生经济援助和奖学金办公室的批准，才能被聘为非入学学生。
没有在夏季学期入学的研究生没有资格获得研究生助教奖学金，但如果他们符合上述标准，可能有资格获得其他形式的学生就业。
重要的是要确保有足够的预算和资金来支持学生雇员。您的学生雇佣代表可能会要求提供学生雇员工资的账户的图表字段字符串。
在决定学生雇员的工作时间表时，应牢记以下几点:
- 在校本科生在校期间每周工作时间不得超过20小时，非在校期间和放假期间每周工作时间不得超过37.5小时。
- 从事多种工作的本科生每周工作时间合计不得超过40小时。
- 研究生院建议研究生每周工作不超过20小时。
- 作为其移民身份的条件，国际学生雇员在学期内每周工作不能超过20小时。参观国际学生就业指南获取更多信息。
- 持有联邦勤工俭学职位的学生雇员每周工作时间不得超过20小时。参观学生经济援助和奖学金办公室获取更多信息。
所有学生的工资都必须至少达到国家最低工资标准。
参观学生经济援助和奖学金办公室了解更多关于这个项目的信息。
参观国际学生就业指南获取更多信息。