工作场所安全及其他注意事项
作为一名主管，你应该鼓励你的学生员工了解政策、实践和相关的行政程序，这些可能与他们的就业问题或担忧有关。
以下信息概述了各种雇佣关系政策和程序，以及在出现需要进一步援助的问题或问题时的资源链接。欲了解更多信息，或报告和事件，请联系民权办公室和第九条．
关于工伤
在工作中受伤的学生应立即联系你作为他们的主管。的事故报告程序和普通员工一样。
禁止歧视、骚扰和相关不当行为
请查看大学政策学生不歧视和不骚扰．
工作场所的暴力
大学致力于提供一个这样的工作场所远离工作场所暴力通过制定预防措施，追究暴力肇事者的责任，并向受害者提供援助和支持。
争议解决和投诉报告
请查看相关的大学政策: