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分工人力资源

COVID-19指南

校园的健康取决于每个人都尽自己的一份力量来降低COVID-19的风险。这些提供资源来帮助部门和员工了解应该遵循哪些指导方针来保证每个人的安全。

给雇员的指引

夏季不需要每周进行COVID-19检测,但该大学仍然为教职员工提供免费检测。

  • 每日唾液测试可在校园内使用。请经常查看时间表,因为时间和地点可能会变化。
  • 你也可以在校外接受检测
  • 任何出现COVID-19明显症状(如发烧、咳嗽或呼吸短促)的人都应联系他们的医疗保健提供者进行评估,这一点非常重要。如有需要,将安排一次测试预约。
  • 目前,国家健康计划成员可免费接受诊断检查。请访问九绊犰狳的网站获取最新信息。
有关测试的更多信息,请参阅:

该大学强烈鼓励所有学生、教职员工接种全面疫苗,以保护自己和社区。此外,我们建议每个符合条件的人完成加强疫苗接种。

  • 大学保健服务中心每天上午9点至下午3点在健康和福利中心设有免费的疫苗诊所和加强注射。
  • 校园疫苗预约也可以通过MyHealthSpace,或者你可以在社区里找到疫苗
  • 健康和福祉中心也提供COVID-19疫苗加强注射。大学卫生服务部门目前正在管理Moderna和强生助推器。有关的详细信息UHS网站
  • 如已接种疫苗,请将疫苗接种记录上载至MyHealthSpace门户。该门户网站符合联邦健康隐私法,您的记录将不会被共享。有关如何将已填妥的疫苗咭副本上载至MyHealthSpace访问我们的COVID-19疫苗信息页面.如果你在校内通过大学卫生服务机构接种了疫苗,你的疫苗状态将自动更新。
国家健康计划保险范围

PEBA、南卡罗来纳州的蓝十字蓝盾公司和快捷药方公司正在继续监测有关COVID-19疫苗的信息。访问九绊犰狳的网站查阅有关国家健康计划和MoneyPlus参与者疫苗覆盖率的最新信息。

2021年11月29日,我们向受影响的员工发送了关于联邦第14042号行政命令,“为联邦承包商确保充分的COVID-19安全协议。”该行政命令要求包括南卡罗来纳大学在内的联邦承包商确保所有在联邦合同中工作或与联邦合同有关的雇员都接种了COVID-19疫苗,或获bob官方体育登陆得医疗或宗教豁免的批准。

2021年12月7日,乔治亚州一家联邦法院发布了一项初步禁令,禁止联邦政府在全国范围内对联邦承包商和雇员执行该行政命令的疫苗任务。因此,该大学暂停了COVID-19疫苗的要求适用于与联邦合同相关的员工。仍建议符合医疗条件的人接种疫苗.访问我们的COVID-19网站获取更多信息。南卡罗来bob官方体育登陆纳大学致力于遵守所有联邦要求,我们将根据需要提供额外的更新。

以下区域需使用面罩:

  • 医疗设施,包括健康与福祉中心、汤姆森健康中心、COVID-19检测设施、VA医学院校园和任何其他医疗设施。

在以下情况下,建议佩戴口罩:

  • 如果你是高患病风险人群——老年人、免疫功能低下者、孕妇或有某些疾病的人。
  • 如果你生活在高风险人群中,或者经常与高风险人群接触。
  • 如果您尚未接种COVID-19疫苗。
  • 如果你有COVID-19的症状。
  • 如果你在一个很难保持安全距离的空间工作。
  • 乘坐公共交通工具。

其他指南和建议:

  • 支持在校园所有剩余区域自愿戴口罩。
  • 在条件和公共卫生建议要求修改政策之前,将保持蒙面要求。
  • 医用级口罩,如N95、KN95或外科口罩,比布质口罩更有效。无论你选择哪种口罩,都要确保它能紧紧盖住你的鼻子和嘴巴,防止呼吸道飞沫的传播。
  • 公司鼓励因身体原因无法蒙面的员工与主管讨论其他选择。根据情况和单位的需要,这些替代品可能包括使用塑料面罩作为替代品或对物理工作空间进行修改,如透明物理屏障。
    政策UNIV 3.04传染病爆发缓解措施[pdf]包括有关校园内需要和使用面罩的具体指示。

有关面罩的更多信息,请参阅我们的常见问题

大学有修改操作保护我们校园社区的健康和福祉。为了保护自己和他人的安全,你能做的最重要的事情就是遵守安全指引.这包括:

  • 每天监测自己的症状。
  • 如果你生病了就呆在家里。
  • 戴着你的面罩。
  • 勤洗手。
  • 与他人保持安全距离。
  • 消毒表面,保持工作环境清洁。

疾病控制中心(CDC)有很多如何保护自己和他人的视频和信息从COVID-19。你可以找到一些视频在这里

如果你正经历压力或焦虑,寻求帮助。员工可以全天候通过雇员协助计划

国家健康计划成员谁需要看病都能占到便宜PEBA的远程医疗服务

遵循最新的指导方针疾病预防控制中心而且SCDHEC在美国,COVID-19检测呈阳性的学生、教职员工将:

  • 在校外隔离五天,以防止疾病传播,无论是否接种疫苗。
  • 在隔离后,如果症状完全缓解,个人可以离开隔离,但在与他人接触时,必须在额外的五天内一直佩戴口罩。
  • 在过去6个月内接种过两剂Moderna疫苗系列、在过去5个月内接种过两剂辉瑞- biontech疫苗系列或在过去2个月内接种过一剂强生疫苗的完全接种过疫苗的人,以及在暴露于COVID-19感染后没有任何症状的人,不需要隔离。但是,他们应该在10天内戴口罩,并在接触后5天接受新冠病毒检测。
  • 在过去90天内确诊感染COVID-19的个人(通过卫生保健机构进行的病毒检测呈阳性),如果他们没有表现出任何症状,则在暴露于COVID-19阳性感染后不需要隔离。但是,他们应该在10天内戴口罩,并在接触后5天接受新冠病毒检测。
  • 未接种疫苗的个人必须在校外隔离5天,第5天进行检测,并在暴露于COVID-19阳性感染后再戴口罩5天。
  • 6个月以上接种Moderna疫苗系列、5个月以上接种辉瑞- biontech疫苗系列或2个月以上接种单剂强生疫苗且未接种加强剂的个人,必须在暴露于COVID-19阳性感染后校外隔离5天,第5天进行检测,并在其他人周围戴口罩5天。
  • 所有住在校园里的学生都必须向住房和居住生活部门提交隔离和隔离计划。请更新2022年春季的计划;只有在极端情况下才会有紧急安排。

在校园工作的员工必须完成健康认证形成并监测自己的日常健康状况。有关填写表格的帮助,请参阅COVID-19认证说明

  • 健康认证表单将自动路由到相应的人力资源代表,员工只需提交此表单一次。
  • 有关该form的技术问题,请致电803-777-1800与南卡罗来纳IT服务台联系或使用帮助台
  • 如果员工不能做出这样的肯定,请联系他们的主管。无法作出这一肯定的教员,谁将在校园工作,应联系他们的系主任。

员工应该每天监控自己的健康状况,如果感觉不舒服就采取适当的措施。生病的员工要待在家里,在工作场所出现疾病症状的员工要回家。

  • 通知他们的主管,待在家里或回家。
  • 如果他们出现与COVID-19一致的症状,请与他们的医疗保健提供者联系,或致电大学的冠状病毒电话银行(803-576-8511)。
  • 通知环境卫生和安全部门拨打803-528-8191,以便EHS可以调查并确定这种潜在的疾病是否符合OSHA对工作场所疾病的报告要求。
  • 大学卫生服务提供快速提示适当的行动如果有员工来过,就可以拿走密切接触者[pdf]与COVID-19检测呈阳性或出现COVID-19症状的人在一起。


常见问题

不,夏季不需要每周进行COVID-19检测,但该大学仍然为学生、教职员工提供免费检测和疫苗接种。

  • 每日唾液测试可在校园内使用。请经常查看时间表,因为时间和地点可能会变化。
  • 你也可以在校外接受检测
  • 任何出现COVID-19明显症状(如发烧、咳嗽或呼吸短促)的人都应联系他们的医疗保健提供者进行评估,这一点非常重要。如有需要,将安排一次测试预约。
  • 目前,国家健康计划成员可免费接受诊断检查。请访问九绊犰狳的网站获取最新信息。

如果你是在校园里测试,你的结果将自动上传到MyHealthSpace系统。

如果你在校外考试,你可以上传您自己的测试结果。

有关校园测试的信息可在UofSC的COVID-19检测网站

是的。测试将通过大学卫生服务

如果您有与COVID-19一致的症状,请联系您的医院医疗保健提供者或致电UofSC的冠状病毒电话银行(803-576-8511)并按照他们的指示进行测试。

国家卫生计划遵循疾病控制和预防中心制定的检测准则。

有关当前涵盖哪些测试的更多信息,请访问九绊犰狳

每月COVID-19诊断测试暑期鼓励(非强制)员工参加。

校园社区成员被邀请每月进行一次以上的检测,如果这是他们的偏好,或者如果他们认为自己有风险。

鼓励没有出现COVID-19症状的员工获得一份COVID-19安全检测

校园测试免费提供给员工。

每月COVID-19诊断测试暑期鼓励(非强制)员工参加。

校园社区成员被邀请每月进行一次以上的检测,如果这是他们的偏好,或者如果他们认为自己有风险或有症状。

如果您有与COVID-19一致的症状,请联系您的医院医疗保健提供者或打电话给UofSC的冠状病毒电话银行(803-576-8511),并按照他们的指示进行检测。

无法将成绩上传到MyHealthSpace门户,可以提交他们的结果到大学卫生服务。

不。但是,在不可能保持安全距离的场所工作的员工被鼓励戴口罩。

需佩戴口罩在医疗设施内,包括健康与福祉中心,汤姆森健康中心,COVID-19检测设施,弗吉尼亚州医学院和任何其他医疗设施。

政策UNIV 3.04传染病爆发缓解措施[pdf]包括有关校园内需要和使用面罩的具体指示。

只有在医疗机构和检测场所才需要佩戴口罩。

当无法保持安全距离时,鼓励员工佩戴口罩,例如:

  • 入口/出口
  • 走廊、楼梯
  • 电梯
  • Breakrooms /复制的房间
  • 浴室
  • 会议室
  • 经常与其他员工、学生或访客互动的桌子
  • 乘坐公共交通工具

私人办公室是一个封闭的空间,只有一个人。

在正常情况下,如果隔间的墙壁足够高,可以提供阻挡呼吸道颗粒的物理屏障,则可以将其视为私人办公室。例如,一个有高柜台的接待台就不是一个私人隔间,因为正常的互动包括有人在柜台上讲话。(其他防护设备,如健康屏幕可能会降低这种风险,但除非空间是封闭的,否则它不是私人办公室。)

这不是必须的,但建议你在靠近办公桌的地方遮住脸。

不。如果你的办公桌所在的地方经常有人经过,你应该把脸遮住桌子。

不要求戴口罩,但请体谅你的同事和他们的安全问题。

如果公司政策允许,没有私人办公室的员工可以继续在办公桌上吃喝。

是的,但是在不允许安全距离的地方,员工应该谨慎行事。

公司鼓励员工有礼貌地提醒其他员工遵守这些准则。如果你觉得直接处理这种情况不舒服,你应该和你的主管讨论,并要求他们与该员工或该员工的主管讨论遮盖面部的要求。

公司鼓励有健康问题的员工与主管讨论其他选择。根据情况和单位的需要,这些替代品可能包括使用塑料面罩作为替代品或对物理工作空间进行修改,如透明物理屏障。

不。员工需要每天自我监测体温和整体健康状况。

校园内的一些区域,如大学卫生中心,每天都在测量体温。

当你提交网上表格时健康认证自动路由到相应的人力资源代表。

不。一旦你完成了你的健康认证表单您不再需要填写每日筛查表单。

你仍然需要每天监控自己的健康状况,如果你生病了就不要去上班。

如果你生病了,联系你的主管。如果您有与COVID-19一致的症状,请联系您的医疗保健提供者或致电UofSC的冠状病毒电话银行(803-576-8511)

是的。可通过以下方式进行测试大学卫生服务。

国家卫生计划遵循疾病控制和预防中心制定的检测准则。

有关当前涵盖哪些测试的更多信息,请访问九绊犰狳

洗手间的使用应根据大小限制,以确保人与人之间至少3英尺的距离。

事后要彻底洗手,以减少病毒传播的可能性。

确定人员可能聚集的区域,并实施保持身体距离的协议。

是的,我们建议在可能的情况下限制顾客上门和安排预约。


支持服务

疫情给有学龄儿童或学龄前儿童的员工带来了额外的挑战。我们的育儿资源网页提供给需要平衡照顾孩子和工作的员工。

审查发生的变化到COVID-19大流行导致的截止日期和福利。

访问九绊犰狳的网站有关最新资料与COVID-19和国家健康计划和MoneyPlus福利有关。

  • 疫苗覆盖率
  • COVID-19检测覆盖率
  • 家庭测试报销
  • 远程医疗服务
  • 灵活支出帐户

有关失业资格的决定是由南卡罗来纳就业和劳动力部门(SCDEW)

如果你不能工作或工作时间减少,即使你仍然在大学工作,你也有资格领取失业救济金。

你可能提出失业申请网上。SCDEW处理所有失业索赔。

请注意:大学只提供SCDEW要求的关于缺少工作和做的信息作出任何关于批准或取消失业救济金资格的决定。

主管和人力资源联系人的工具

监事能够使用工具帮助员工应对与COVID相关的挑战。

人力资源部联系人可以访问远程工作状态跟踪器、网络研讨会信息和常见问题解答。

复工计划存档

2020年6月,学校开始了分阶段扩大校园运营.第一阶段是2020年6月1日至21日,第二阶段为6月22日至7月13日,第三阶段为7月14日至8月。3.第四阶段涵盖2020学年。

2021年3月5日,麦克马斯特州长发布行政命令2021-12该命令指示“所有国家机构立即加快恢复正常运作的过渡”。

u大学实施了计划最终确定安全返回校园工作[pdf].根据该计划,大多数行政人员和工作人员在2021年3月15日当周返回校园工作场所,学校于2021年4月17日完成了恢复正常运营计划。

此信息可能会更改。


挑战传统。创建例外。没有限制。

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