在处理任何招聘文件之前，招聘经理必须以电子方式处理简历中所有剩余的应聘者南加州大学工作系统。

• 将所有未被选中面试的申请人的状态更改为“未被录用”，理由为“未被选中面试”。
• 将所有面试申请人的状态更改为“已面试”，并提供面试日期。然后将未聘用的受访者的状态更改为“未聘用”，并附上原因。原因必须基于职位要求和候选人的资格。
• 将应聘职位的申请人状态更改为“已录用”。